Analyste Du Traitement Des Droits Et Privilèges

Aventurez-vous hors de l'ordinaire - TMX Carrières

Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.

Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.

Ferez-vous le saut?

The primary focus of this role is to manage, analyze, monitor and disburse Entitlement and Mandatory Corporate Reorganization events, ensuring the timely and accurate payment to participant accounts at CDS. A strong commitment to providing customer focused service through positive interactions with the financial community is a must.

The Mandatory Corporate Changes Processing Analyst is responsible for; coordinating and managing all Entitlement and Mandatory Corporate action/reorganization events, timely submission of securities to Transfer Agents, Paying Agents and/or DTC, and the receipt of proceeds in a timely manner ensuring prompt payment to CDS Participants. The Corporate Changes Processing Analyst liaison’s and interacts with Participants, Depositary/Transfer Agents, Issuers, Lawyers, Underwriters, and Paying Agents in a cordial and professional manner to maintain effective coordination of the submission and payment processes.

Principales responsabilités:
- Gérer et administrer efficacement tous les dossiers de distribution et de réorganisation obligatoires à venir en s’assurant que toutes les dates de paiement et les lettres d’envoi sont consignées et que les dates pertinentes aux fins de soumission des valeurs et de réception des paiements sont établies.- Assurer l’analyse et la bonne compréhension de tous les renseignements sur les droits et privilèges et les événements obligatoires à venir avant que la date de paiement et les dates importantes soient inscrites au calendrier aux fins de traitement.- Communiquer avec les émetteurs, les agents des transferts, les agents payeurs, les agents dépositaires aux États-Unis, les conseillers juridiques et d’autres acteurs pour confirmer ou clarifier tout renseignement, aspect juridique ou exigence de traitement relative aux dossiers d’événements.- Coordonner la livraison des valeurs et l’établissement de leur solde dans les meilleurs délais, ainsi que la réception des fonds, avec l’agent dépositaire et l’agent payeur pour tous les événements de distribution et de réorganisation obligatoires, et ce, afin que les adhérents reçoivent leur paiement aux dates prescrites conformément aux normes en matière d’audit et de sécurité.- Transmettre toutes les valeurs et tous les documents requis aux agents des transferts, rapidement, après avoir vérifié l’exactitude des modalités des événements de distribution ou de réorganisation (ISIN/CUSIP, taux, date de paiement et montant de la soumission, notamment).- Faire le suivi auprès de l’agent des transferts, de l’agent dépositaire, de l’agent payeur, de la DTCC et des émetteurs, selon les besoins, afin de confirmer ou de vérifier les données de paiement.- Vérifier et compenser les paiements avant de transmettre les paiements aux adhérents.- Mener des recherches et des analyses afin de corriger promptement les écarts.- Respecter les délais stricts du service pour la communication de l’information connexe.- Respecter rigoureusement les procédures, les exigences en matière d’audit et les mesures de contrôle internes de TMX.- Corriger rapidement et de façon résolue les problèmes et les écarts; signaler tous les cas complexes ou graves aux fins d’intervention immédiate de la haute direction.- Préparer, vérifier et soumettre les rapports quotidiens dans les délais prévus.- Recommander des changements à apporter aux processus, aux procédures et aux services existants pour répondre aux besoins de nos clients et assurer en tout temps l’efficacité de l’environnement d’exploitation.

Exigences:
- Au moins deux à trois ans d’expérience en traitement des événements de marché, de réorganisation et de droits et privilèges - un atout- Bonne compréhension des procédures de négociation et de règlement - fortement recommandée-
- La maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est essentielle pour ce poste, car il nécessite de traiter avec des intervenants externes et internes communiquant