Administrateur(Trice) de Contrats

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

**Titre d’emploi: Administrateur(trice) de contrats**

**Emplacement de l’emploi: Montréal, QC**

**Horaire de l’emploi: Quart de jour**

**Votre quotidien**:
L'administrateur(trice) des contrats est rattaché(e) au responsable des contrats. Ses principales responsabilités sont les suivantes:

- Influencer les résultats commerciaux afin d’atteindre les objectifs commerciaux et financiers clés en matière de commandes, de comptabilisation du chiffre d’affaires, de résultat d’exploitation et de flux de trésorerie disponible pour les programmes nouveaux et existants;
- Fournir des conseils stratégiques en matière d’affaires, de contrats et d’atténuation des risques;
- Analyser les nouvelles lois, réglementations et tendances contractuelles afin d’en déterminer l’impact potentiel sur les objectifs des unités commerciales;
- Protéger les intérêts de l’entreprise en comprenant et en interprétant les clauses et conditions contractuelles;
- Analyser les exigences contractuelles importantes et/ou spécifiques, les dispositions particulières et les conditions générales afin d’assurer la conformité aux lois, règlements et politiques et procédures de l’entreprise;
- Gérer l’examen contractuel des appels d’offres, l’élaboration des propositions, le processus de contrôle des modifications contractuelles et l’administration générale des contrats;
- Établir et maintenir l’interface contractuelle principale avec le client;
- Optimiser la trésorerie grâce à une formulation et une négociation de contrats novatrices pour atteindre les objectifs commerciaux;
- À la réception des appels d’offres, examiner les clauses et conditions proposées afin d’en identifier les implications contractuelles et juridiques et fournir les commentaires appropriés à la direction;
- S'assurer que les risques de chaque projet sont couverts par les conditions générales;
- Négocier les conditions générales de chaque contrat et documenter chaque étape;
- Rédiger les clauses contractuelles et la correspondance administrative relative aux projets;
- Gérer des initiatives de projets complexes et de grande envergure, d'une importance considérable pour l'organisation, avec un minimum de supervision et de direction;
- Communiquer au sein et à l'extérieur de l'organisation pour expliquer et influencer les changements de pratiques, de processus et d'approches;
- Apporter des améliorations significatives aux processus, aux systèmes ou aux produits;
- Expliquer, interpréter et obtenir la coopération sur les politiques, les procédures et les pratiques;
- Contribuer à l'élaboration de nouveaux produits/processus et mettre en œuvre des plans opérationnels ayant un impact mesurable sur les résultats opérationnels ou fonctionnels.

**Compétences et connaissances essentielles**:

- Baccalauréat et au moins 5 ans d’expérience pertinente;
- Excellentes compétences en négociation et connaissance des conditions générales de vente des entreprises;
- Bilingue, français et anglais (oral et écrit);
- Sens des affaires et excellentes compétences rédactionnelles.

Compétences additionnelles souhaitées:

- Expérience des contrats de développement, de production, de maintenance et de services;
- Expérience antérieure dans l’industrie aérospatiale;
- Expérience en administration de contrats avec des organisations militaires, internationales, nationales et le gouvernement américain;
- Excellentes compétences en négociation et expérience en matière de conditions générales, d’exigences, de prix, de propriété intellectuelle, de droits sur les données, etc.;
- Compétences en matière de fourniture de plans d’atténuation des risques pour les programmes liés à la sélection des fournisseurs;
- Capacité de travailler et de communiquer efficacement entre les fonctions;
- Capacité à travailler sous pression, à respecter les délais.

**Critères d’admissibilité (obligatoire)**:

- Être admissible à l’inscription du **Programme des marchandises contrôlées**;
- Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de **fiabilité** et cote de sécurité **Secret Niveau II / Secret