Responsable Des Ventes Sur Le Territoire de Google

**DESCRIPTION**

**Directeur commercial territorial**

Mosaic Amérique du Nord est une agence de marketing à service complet qui propose des expériences de marque réussies pour divers clients de premier plan, directement aux personnes qui les achètent. Ad Age nous a récemment inclus dans sa liste des Best Places to Work in Marketing and Media, et nous sommes sur le point d'agrandir notre équipe

Nous sommes actuellement à la recherche d'un responsable commercial territorial pour rejoindre notre entreprise innovante et en pleine croissance.

Le responsable commercial territorial sera chargé de gérer plus de 50 magasins de vente au détail et magasins de portage sur un territoire géographique donné. Le TSM entretiendra des relations avec les partenaires détaillants et les dirigeants sur le terrain afin de collaborer à la mise en œuvre d'initiatives stratégiques visant à accroître les ventes et la part de marché des produits de la marque. Développer une approche globale et un suivi de la formation pour les ventes directes/indirectes aux clients, la formation des associés et l'influence sur les associés du magasin à tous les niveaux. Il est responsable de la coordination et de la direction des événements de formation, qu'il s'agisse de formations en face à face ou virtuelles, formelles et informelles.

51 000 $ Salaire annuel dû à l'entreprise.
**RESPONSABILITÉS**
- Augmenter les ventes et la part de marché de chaque magasin sur le territoire désigné grâce à une approche globale comprenant la vente directe et indirecte aux clients, la formation des associés et l'influence sur le personnel du magasin à tous les niveaux, à la fois en face à face et virtuellement.
- Établir des relations et interagir avec les partenaires de la vente au détail et les magasins de vente directe/indirecte pour partager les connaissances par le biais de la formation afin de développer la défense de la marque. Inclut des réunions de groupe, des incitations, des formations de groupe en magasin et virtuelles, et d'autres activités stratégiques pour aider à stimuler les ventes.
- Collecter des données pour obtenir des informations et des activités quotidiennes à l'aide des systèmes Mosaic. Fournir des rapports au niveau du marché, y compris des informations sur le marché, l'activité de la concurrence, un retour d'information sur les conditions actuelles du marché de la vente au détail et/ou les opportunités qui ont un impact sur les ventes et la part de marché.
- Maintenir une présence très visible et cohérente dans le transporteur désigné et les magasins de détail sur le territoire assigné. S'assurer que la présentation des produits en magasin est conforme aux directives du planogramme et que les appareils fonctionnent correctement (merchandising de niveau 1)
- Effectuer d'autres tâches qui lui sont confiées.

**LES QUALIFICATIONS**
- Baccalauréat de préférence
- 5 à 8 ans d'expérience combinée dans la vente et/ou la vente au détail, avec une forte expérience relative dans le commerce de détail et/ou le sans-fil.
- Capacité avérée à s'adapter et à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide tout en maintenant le plus haut niveau de professionnalisme et d'intégrité.a meilleure façon de générer des ventes supplémentaires pour la marque.
- Il est capable d'aider à l'analyse des ventes et des données de marché/territoire utilisées pour fournir des conseils et/ou des corrections pour les magasins sous-performants.
- Expérience confirmée de la gestion et du suivi des performances par rapport aux directives et aux indicateurs clés de performance assignés.
- Expérience confirmée de la collecte et de la communication à la direction d'informations sur les offres de produits et de services de la concurrence.
- Capacité à cultiver de solides relations avec les partenaires détaillants, les magasins et les responsables de district sur le terrain afin de collaborer davantage sur la meilleure façon de générer des ventes supplémentaires pour la marque.
- Capacité à coordonner et à diriger des formations formelles et informelles sur les caractéristiques et les avantages des produits dans les magasins et sur le marché, en personne et virtuellement.
- Capacité à travailler directement avec la direction du magasin et les membres de l'équipe du magasin dans un environnement de vente au détail axé sur les ventes, afin d'identifier et d'exploiter les possibilités d'accroître la promotion et la vente des produits.
- Capacité à donner la priorité aux visites en magasin pendant les périodes d'affluence optimale afin de maximiser l'impact et d'atteindre les objectifs de formation.
- Capacité à s'acquitter de tâches administratives, de gestion de la paie ou d'autres responsabilités de gestion selon les besoins (par exemple, gestion du budget des fonds de marché, entretiens et formation des nouveaux employés).
- Excellent sens de