Adjoint.e Aux Ressources Humaines

Québec Affiché le 26/02/2025

D'abord reconnu pour son succès en assurance des particuliers, Lemay Coulombe Assurances est devenu, au fil des ans, un partenaire majeur en assurance des entreprises et en cautionnement. Depuis sa fondation en 1970, l'entreprise s'est donnée comme leitmotiv : « Le client d'abord ». Assurer les meilleurs services-conseils personnalisées en assurance, ce n'est pas simplement une promesse chez Lemay Coulombe, c'est une réalité. Par sa fusion avec l'entreprise JA Lemieux en mai 2023, le groupe de Lemay Coulombe et JA Lemieux évolu et devient un assureur qui se démarque par ses méthodes et ses idées novatrices.

Lemay Coulombe & JA Lemieux Assurances est une entreprise où l'employé est au coeur de toutes les décisions et ou la conciliation travail - famille est mise de l'avant.

En 2024, l'entreprise accueille sa nouvelle image de marque sous le nom de Telio Assurances.

**Adjoint.e aux ressources humaines**:
Poste basé dans la ville de Québec

**CHEZ TELIO, ON S’OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE**

Tu es énergique, toujours prête à relever de nouveaux défis et tu adores être le couteau-suisse de l’équipe ? Chez Telio, on recherche un.e adjoint.e RH qui saura jongler avec brio entre plusieurs missions et apporter son dynamisme à notre département des ressources humaines.

**NOS AVANTAGES**
- 35 heures / semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30.
- Eh oui, en passant nous finissons le vendredi à 16h00 et débutons le mardi à 8h;
- Possibilité de faire du télétravail (2 jours en présentiel et 3 jours à la maison);
- 3 semaines de vacances minimum. Tes expériences pertinentes sont reconnues pour t’offrir le maximum auxquelles tu as droit;
- 6 congés mobiles-maladies et 8 congés pendant la période des fêtes;
- Programme Santé et mieux-être;
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effectives au premier jour;
- REER collectif et participation de l’employeur de 2% à un RPDB;
- Rabais employés multiples;
- Prime de référencement offerte à l’interne;
- Stationnement gratuit;
- Une multitude de gratuités tous les jours comme des breuvages, fruits frais et biens d’autres.

**TA MISSION**:

- **Assurer le support administratif** : Mettre à jour les tableaux de suivi et rédiger les communications internes.
- **Concevoir des présentations percutantes** : Collaborer à la création de rapports sur Excel et réaliser des PowerPoint dynamiques pour appuyer la directrice RH.
- **Coordonner les activités RH** : Gérer la boîte courriel du service et organiser le suivi des absences (invalidité, maternité/paternité).
**Collaborer et innover**: Proposer tes idées pour optimiser nos processus et contribuer activement aux comités internes.

**TRAVAILLER CHEZ TELIO**

C’est plonger dans une aventure humaine sans pareille, où l’entraide se vit à chaque instant. Tu travailleras dans une ambiance chaleureuse et authentique, où la bienveillance et la gentillesse de chacun renforcent notre cohésion. Ici, chaque jour est une occasion unique de grandir ensemble, de repousser les limites et de partager des moments précieux. Ton soutien et ta bonne humeur ne passeront jamais inaperçus, car nous valorisons profondément l’esprit d’équipe et l’échange sincère.

Bienvenue dans un environnement où l’ordinaire devient extraordinaire

**LA**_VIBE_** CHEZ TELIO**

Pour te donner une idée plus funky de ton futur patron ainsi que l’ambiance de travail dans lequel tu t’apprêtes à évoluer, consulte notre vidéo en cliquant ici.

**NOTRE COLLÈGUE DE RÊVE**:

- Posséder au moins 2 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire.
- Être reconnue pour sa discrétion et son professionnalisme exemplaire.
- Maîtriser l'art de la rédaction avec une excellente communication écrite.
- Détenir un DEP ou AEC en bureautique ou autre domaine connexe, garantissant une solide formation technique.

Nous sommes impatients de te rencontrer et de découvrir tout ce que tu pourras apporter à notre équipe.

Es-tu prêt.e à relever ce défi avec nous?

**POUR POSTULER