Technicien Ressources Humaines

1 day ago


Montréal, Canada Corporation Adfast Full time

Travailler chez Adfast, c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique qui a débuté il y a plus de 40 ans. Nous sommes un fabricant de adhésifs, scellants et mousses isolantes éco-responsables pour la construction de bâtiments durables.

Adfast est certifiée vitrine de l'Industrie 4.0 par le ministère de l’Économie et de l'Innovation, en raison de l'interconnexion de ses multiples logiciels, machines et lignes de production hautement automatisées. Fidèle à notre esprit pionnier, ce qui nous distingue et qui reflète notre ADN est l'imagination, l'ingéniosité, l'audace, l'innovation ainsi que l'excellence en ingénierie chimique et mécanique. Adfast a été reconnue pour son rendement global et sa croissance soutenue en recevant le prestigieux titre de lauréate des sociétés les mieux gérées au Canada. Aujourd'hui, Adfast est une entreprise privée qui compte près de 185 collaborateurs et 11 bureaux.

**Adfast est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Ressources Humaines**

**Descriptions de poste**

Sous la responsabilité de la Conseillère Ressources Humaines, le Technicien Ressources Humaines est responsable d’assurer un support dans les opérations quotidiennes relatives à la gestion des ressources humaines, incluant mais sans se limiter au recrutement, à la paie, à la gestion des avantages sociaux et des dossiers d’employés. Le titulaire du poste sera appelé à participer aux divers projets de développement et d’amélioration des pratiques ressources humaines

**Conditions de travail**:
Horaire : Lundi au Vendredi, 40 heures par semaine. Télétravail 1 journée par semaine, présentiel 4 jours par semaine

Statut : Permanent

Avantages sociaux : Assurances collectives, programme de REER

**Principales tâches et responsabilités**:

- Gestion des demandes quotidiennes des employés et gestionnaire
- Gestion du recrutement de personnel
- Accueil et intégration des employés
- Gestion de la paie et des avantages sociaux
- Gestion des dossiers d’employés
- Assister la conseillère RH dans les divers projets d'amélioration continue du département
- Collaborer à l'optimisation de notre SIRH

**Exigences**:

- Posséder un diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe
- Posséder de l'expérience dans l'aspect administratif des ressources humaines
- Bonne maitrise de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Expérience avec Workforce Now (un atout)
- Bilinguisme requis (français et anglais)



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