Chef D'équipe Des Comptes Créditeurs

Changer d'emploi est une décision importante. Pourquoi choisir Aptos ?

Vous rejoindrez une équipe de collègues remarquables, engagés et passionnés par la création et la fourniture de solutions de pointe pour le marché de détail. Vous ferez partie d'un parcours de croissance passionnant au cours duquel nous ferons tout notre possible pour vous aider à atteindre et à dépasser vos rêves de carrière. Nos collègues ont accès à des opportunités de formation et de développement de pointe, ainsi qu'à la possibilité de travailler dans une culture mondiale et diversifiée avec des bureaux dans 13 pays. Vous ferez partie d'une culture inclusive fondée sur l'objectif de notre entreprise : faire une différence pour chaque collègue, chaque client, chaque jour.

Nous avons des années d'ADN de la vente au détail, Aptos est une plate-forme leader sur le marché qui oriente les décisions des plus grands détaillants du monde en matière de produits, de promotion, de commerce et de merchandising dans le cadre de leurs opérations en ligne et physiques. L'opportunité chez Aptos n'a jamais été aussi grande, alors que nous faisons la transition de nos solutions vers une architecture de microservices natives dans la nuage. Plus de 135 000 points de vente au détail génèrent un chiffre d'affaires annuel de près de 2,5 billions de revenus annuels dans les magasins de mode, d'épicerie, de pharmacie, de commodités, de marchandises générales, de rabais et d'articles de sport optimisés avec les solutions d'Aptos. Nous espérons que vous participerez à la mise sur le marché du leader du commerce unifié.

**Aperçu du poste**:
**Principales responsabilités**:
**Direction d'équipe**:
Superviser et encadrer l'équipe des comptes créditeurs, en fournissant des conseils, des formations et des commentaires sur les performances.
Répartissez les tâches et la charge de travail entre les membres de l'équipe pour garantir des opérations efficaces.
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif.

**Opérations des comptes créditeurs**:
Superviser le traitement précis et opportun des factures, des bons de commande et des notes de frais.
Assurer la bonne correspondance des bons de commande, des factures et des reçus.
Gérez le cycle de paiement des fournisseurs et assurez les paiements en temps opportun.
Gérer les escalades et résoudre les problèmes complexes liés aux comptes créditeurs.
Assurer le respect et la compréhension de la politique et du processus d'approvisionnement

**L'amélioration des processus**:
Identifiez les opportunités d'amélioration des processus et mettez en œuvre les meilleures pratiques pour accroître l'efficacité et la précision.
Élaborer et maintenir des politiques et des procédures en matière de comptes créditeurs.
Diriger ou participer à des projets spéciaux liés aux fonctions de comptes payables.

**Conformité et rapports**:
Assurer le respect des politiques de l'entreprise, des réglementations financières et des contrôles internes.
Préparer et analyser les rapports des comptes créditeurs pour la direction.
Prévisions de paiement des fournisseurs et de décaissements en espèces
Participer aux processus de clôture de fin de mois et de fin d'année, y compris les rapprochements.

**Trésorerie**:
Traiter les transferts de fonds intersociétés.
Aider à la gestion des relations bancaires.
Gérer les systèmes et les modèles de portail bancaire.

**Qualifications**:
**Formation et expérience**:
Une formation formelle en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe est préférable.
5 ans+ d'expérience en comptes payables. Au moins 2 ans dans un rôle de supervision ou de chef d'équipe, de préférence.

**Compétences et aptitudes**:
Solide compréhension des processus de comptes créditeurs et des principes comptables.
Maîtrise des logiciels de comptabilité (par exemple Oracle NetSuite) et de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Compétences efficaces en communication et en relations interpersonnelles.

**Qualités personnelles**:
Souci du détail avec un haut niveau de précision.
Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
Proactif et adaptable au changement.

**Les conditions de travail**:
Structure de travail hybride très flexible.

Nous offrons un programme de rémunération globale compétitif comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de l'emplacement. Pour les personnes occupant des postes éligibles, une rémunération incitative discrétionnaire peut être attribuée en reconnaissance de leurs réalisations et contributions individuelles. Nous offrons également une gamme d'avantages sociaux et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur admissibilité.