Analyste D’affaires Principale ou Principal

5 days ago


Ottawa, Canada NAV Canada Full time

Titre du poste

Analyste d’affaires principale ou principal

Catégorie d'emploi

Analyse du système

Exigence linguistique

English / Anglais

English is required / L'anglais est requis

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

2025-11-09

Niveau

PIPSC-4

Échelle salariale

$127,829 - $160,581

Sommaire du poste

Description d'emploi

Ce qu’offre NAV CANADA:
- Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d’équipe.- Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.- Un régime de retraite à prestations déterminées.- Des possibilités de croissance et de perfectionnement.- Des horaires de travail flexibles.- Une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales:
- Fournir un leadership fonctionnel à l’élaboration des initiatives (projets et cycle de vie) et participer à cette tâche, et contribuer à l’établissement de stratégies, de plans et de feuilles de route de système avant-gardistes et novateurs pour faire progresser les besoins d’affaires et réduire les coûts.- Contribuer à la planification des activités et assurer leur direction, en fournissant des estimations et des échéanciers clairs pour la tenue des activités et le respect des engagements.- Certaines tâches de programmation et de débogage peuvent être requises pour appuyer le dépannage et la correction des défauts.- Fournir un leadership fonctionnel et formuler des recommandations contribuant à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, des procédures techniques, des niveaux de service et des outils pertinents de NAV CANADA.- Fournir un leadership fonctionnel pour mettre au point et/ou réorganiser les processus d’affaires.- Diriger, au besoin, un ou plusieurs projets complexes sous la direction de la ou du gestionnaire, y compris des projets interfonctionnels.- Agir en tant que mentore ou mentor ou coach sur le plan technique ou fonctionnel, en guidant et en formant les membres subalternes de l’équipe et en recommandant des formations à suivre pour assurer leur perfectionnement.-
- Donner l’exemple et promouvoir les processus de sécurité et de qualité établis par NAV CANADA au sein du groupe Technologies.- Créer des plans, des procédures et des livrables conformes aux cadres et aux processus du groupe Technologies.- Animer des ateliers et des réunions multidisciplinaires.

Exigences du poste

Formation:
- Diplôme d’une université ou d’un collège reconnu avec spécialisation ou certification en informatique ou en technologies de l’information ou dans un domaine technique pertinent, ou combinaison acceptable d’études, d’expérience connexe et de formation.

Expérience:
- Au moins huit (5) ans d’expérience, en tant que responsable ou personne participante, de la gestion des exigences, de l’élaboration de processus d’affaires, de l’analyse de données et de systèmes, du développement et de la mise à l’essai pour des systèmes complexes.- Vaste expérience des cadres et des processus technologiques, notamment la gestion du changement, la gestion de la qualité et la gestion de projets.-
- Vaste expérience de la participation, au sein d’une équipe, à la conception, à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la mise à l’essai, à l’intégration et au diagnostic de solutions d’affaires pour la société.-
- Expérience de l’utilisation des outils Microsoft (c’est-à-dire Office 365, SharePoint, Visual Studio, Teams, Azure DevOps).- Expérience de l’animation et de la direction de groupes et d’ateliers multidisciplinaires.

Connaissances:
- Connaissance approfondie des méthodologies, des pratiques, des outils et des techniques d’analyse des affaires.- Connaissance approfondie des processus, des pratiques et des techniques modernes du cycle de vie du développement logiciel, dont les approches Agile et Scrum et le processus de développement et d’exploitation.- Connaissance des tendances de l’industrie, des développements, et des politiques, des processus, des flux de travail et des systèmes d’affaires dans le domaine fonctionnel de spécialisation.-
- Connaissance des processus et des procédures de gestion de projets.- Connaissance des principes et des techniques de gestion du changement et de projets, des techniques et des stratégies de résolution de problèmes, et de la gestion du contrôle des risques.- Connaissance de l’élaboration d’analyses de rentabilisation, y compris l’élaboration d’exigences et d’avantages d’affaires et de modèles financiers, à l’appui de l’élaboration de ces analyses de rentabilisation.

Aptitudes:
- Aptitude à déterminer, à analyser et à préciser les processus et les exigences d’affaires, et à établir la meilleure façon d’y répondre compte tenu des contraintes en matière de temps, de budget et de personnel.- Aptitude à mettre à l’essai, à déceler et à analyser les lacunes du système et à recommander des solutions et/ou de nouvelles mesures ou améliorations des processus.- Aptitude à tenir des discussions professionnelles avec la clientèle, les parties prenantes et l



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