Coordonnateur Aux Achats

6 days ago


Hamilton, Canada Guillevin International Full time

COORDONNATEUR AUX ACHATS

Statut:
Régulier, Temps plein

Emplacement:
Hamilton, Ontario

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur du centre d’affaires, le coordonnateur aux achats s’assure de la disponibilité des produits répondant aux besoins des clients en gardant un niveau d'inventaire adéquat. Peut être appelé à négocier les prix, la livraison et des termes spéciaux lorsque approprié.‍

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
S'assurer que le centre d’affaires maintient un niveau d'inventaire adéquat afin de rencontrer les objectifs établis pour le service à la clientèle tout en maximisant les rotations de marchandise ;
Passer les commandes aux fournisseurs approuvés en se basant sur le prix et la disponibilité du produit, prenant la bonne décision pour le centre d’affaires selon les informations disponibles et son propre jugement :Gérer les stocks sujets à la dévalorisation de façon à minimiser l'impact financier sur le centre d’affaires ;
Analyser et corriger promptement les divergences d'inventaire ;
En collaboration avec le directeur de centre d’affaires et des vendeurs, évaluer les nouveaux produits et les nouvelles lignes de produits et en faire la recommandation ;
Maintenir à jour les données fournisseurs (coût spécial, délai delivraison, etc.) ;
Créer de nouveaux stock SKU lorsque nécessaire ;
Maintient l'intégrité des coûts SKU spéciaux dans le système ;
Gérer les rejets et les retours du fournisseur (marchandises défectueuses, obsolètes ou reçues par erreur) et émettre des notes de débit, lecas échéant;
Participer à la préparation cyclique et annuelle de l'inventaire physique et au comptage ;
Rencontrer les fournisseurs pour établir et maintenir des relations, et négocier des ententes spéciales ;
Coordonner les réunions des fournisseurs avec collaboration du directeur du centre d’affaires ;
Adhérer aux politiques de la compagnie quant au choix des fournisseurs et aux relations à maintenir ;
Maintenir ses connaissances techniques à jour afin d'être informé sur les différentes gammes de produits.‍

EXIGENCES:
Minimum cinq (5) ans d'expérience dans l'industrie préférable, dont trois (3) ans d'expérience dans la fonction ou une combinaison d'éducation pertinente au rôle et d'expérience

Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

Capacité d'organiser son travail avec un minimum de supervision

Attitude professionnelle dynamique et positive

Capacité de travailler en équipe

Capacité de travailler sous pression

Capacité de travailler dans un environnement informatisé

Connaissance des produits est un atout

Pourquoi vous joindre à nous?

Voté Great Place to Work®, vous pourrez bâtir une carrière intéressante et stimulante avec possibilité d’avancement et de formation continue. Guillevin a toujours donné la chance à ses employés de développer leur autonomie, leurs aptitudes et compétences professionnelles. En vous joignant à nous, vous intégrez une équipe formée de collègues motivés, compétents, joueurs d’équipe et engagés dans leur travail. Notre programme de rémunération globale est axé avant tout sur notre capital humain afin de créer un environnement où tous nos employés peuvent atteindre leur plein potentiel.

Ce que nous offrons:
- Un milieu de travail dynamique au rythme soutenu, habilitant, convivial et ouvert à la réalité d’aujourd’hui.- Rémunération concurrentielle et la participation à notre généreux programme de partage des profits qui reconnaît la contribution individuelle de nos employés. Il n'y a pas de limite à votre ingéniosité; vous êtes encouragés à créer, à perfectionner, à apprendre et à vous dépasser.- Programme d’assurance collective flexible qui vous permets de choisir les avantages et les niveaux de couverture qui vous conviennent:
- Soins paramédicaux, soins dentaires, médicaments, examen de la vue et soins visuels-
- Prestations d’invalidité de courte et de longue durée car on ne sait jamais ce que la vie nous réserve-
- Assurance santé complémentaire-
- Assurance-vie-
- Programme d’aide aux employés (PAE) avec télémédecine-
- Assurance voyage-
- Remboursement des frais de formations pour acquérir de nouvelles connaissances et faire progresser votre carrière dans l’entreprise- REER avec participation généreuse de l’employeur- Possibilité de contribuer à un CELI avec taux collectif avantageux- Programme de bourses d’études supérieures pour les enfants de nos employés- Rabais employé sur les achats- Stationnement gratuit- Bornes de recharge pour véhicules électriques dans plusieurs de nos emplacements.

Guillevin assure l'égalité dans le processus de recrutement et de sélection en prenant des décisions d'emploi basées sur les qualifications, l'expérience pertinente, les connaissances, les aptitudes, les compétences démontrées et les réalisations.

Le genre masculin est



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