Directrice ou Directeur Des Communications

La Société québécoise de la déficience intellectuelle recherche une personne engagée pour occuper le poste de directeur ou directrice des communications.

Sous la supervision de la directrice générale et en collaboration étroite avec l'équipe de travail, vous serez responsable de diriger les communications pour défendre les droits des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leurs proches, ainsi que pour promouvoir leurs intérêts.

Votre rôle consistera à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de communication pour soutenir la mission de l'organisation.

**Responsabilités spécifiques**:

- Gérer de manière stratégique les activités des communications à l’interne et à l’externe
- Superviser les ressources humaines et administrer le budget du service des communications
- Mettre en place des stratégies de communication visant à promouvoir la défense des droits et la représentation des personnes ayant une déficience intellectuelle et de leurs proches
- Conseiller l’équipe et la direction en matière de communication
- Planifier annuellement les communications, superviser le contenu des publications sur les réseaux sociaux et en assurer la diffusion
- Coordonner des campagnes et des événements de sensibilisation, de mobilisation et de promotion, tels que la Semaine québécoise de la déficience intellectuelle et le Grand rendez-vous de la déficience intellectuelle
- Gérer les relations avec les médias
- Diriger la réalisation des activités telles que des activités de rédaction, de révision linguistique, de traduction et de graphisme
- Rédiger ou réviser différents textes tels que des communiqués de presse et des allocutions
- Assurer la mise à jour du site internet et d’autres plateformes
- Évaluer les résultats atteints et les retombées des projets sous sa supervision
- Remplacer la direction générale sur demande
- S’acquitter des autres tâches administratives ou responsabilités nécessaires pour assurer la mise en œuvre appropriée des différentes activités de l’organisation

**Qualifications et exigences**:

- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent ou combinaison d’études, de formation et d’expérience en lien avec le poste
- Expérience pertinente en gestion de projets et en communication
- Engagement pour la pleine inclusion des personnes ayant une déficience intellectuelle
- Capacité d’analyse développée et excellente habilité en rédaction, en vulgarisation de l’information et dans les relations interpersonnelles
- Leadership mobilisateur et rassembleur
- Agilité professionnelle et créativité
- Bonnes aptitudes en gestion du temps et capacité à accomplir simultanément plusieurs tâches dans un environnement dynamique
- Maîtrise de la communication claire (un atout)
- Excellente qualité du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais
- Maîtrise de la Suite Office et réseaux sociaux

**Offre d’emploi**:

- Poste à temps plein en mandat permanent
- Début du mandat souhaité : dès que possible
- Régime d'horaire flexible, 35 heures/semaine
- Taux horaire débutant à 40$/heure, établi en fonction de la formation et de l'expérience
- Avantages sociaux concurrentiels
- Formule de travail hybride offerte, poste basé à la Société québécoise de la déficience intellectuelle

**Pour postuler**:
Notez que seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 40,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- relations publiques: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H1X 1P7