Coordonnatrice ou Coordonnateur Du Soutien Aux Déploiements

**SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION**
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
**LE RÔLE**
Sous la direction du coordonnateur du soutien aux déploiements - Chef d’équipe, la ou le titulaire du poste joue un rôle essentiel dans la coordination du soutien administratif et logistique au sein de l’équipe du Soutien aux déploiements. Ce poste dynamique appuie le personnel civil affecté à des missions des Forces armées canadiennes et de la Marine royale canadienne à l’étranger. Il comporte un large éventail de
responsabilités telles que la gestion des dossiers de déploiement et des demandes de remboursement, la coordination des déplacements, l’examen des politiques ainsi que la participation à l’organisation et à la présentation du contenu de formation et de perfectionnement. Joignez-vous à notre équipe et aidez‑nous à assurer des déploiements harmonieux et mémorables pour notre personnel dévoué
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Baccalauréat en administration des affaires, en commerce, en formation des adultes ou dans un domaine connexe ET quelques années d’expérience de la formation et de l’administration de la logistique ou dans un domaine connexe.

**Expérience**

De la coordination d’événements, de programmes et de projets
De la planification de préparatifs de voyage
De la prestation de soutien logistique
De l’élaboration et de la présentation d’exposés
De l’administration budgétaire
De l’administration de bureau
De l’acquisition de marchandises et des techniques de prévention des pertes
De la tenue de systèmes de classement

**Compétences**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel ou Français essentiel. Bilinguisme (anglais et français) un atout

Compréhension de l’écrit: Fonctionnel

Expression écrite: Fonctionnel

Interaction orale: Fonctionnel
**AVANTAGES OFFERTS** Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.

**Équilibre travail/vie personnelle**: Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

**Planification de la retraite**: Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

**Apprentissage et perfectionnement**: Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.

**Autres avantages**: Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**
Il s’agit d’un poste hybride ayant un lieu de travail assigné; l’employée ou l’employé peut travailler en partie dans les bureaux de l’employeur et en partie à la maison, conformément à la politique Modalités de travail flexibles des SBMFC et avec l’approbation de la ou du gestionnaire hiérarchique.
**DATE D’ENTRÉE EN FONCTION**
20 octobre 2025
**INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION**

Job Reference: CFMWS15809