Technicien(Ne) en Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Les Pros de la Photo Full time

**Description** **de l’entreprise**

**Sommaire du poste**

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le titulaire du poste joue un rôle important en dotation. Il a comme principales responsabilités un rôle de soutien dans l’administration de divers programmes de ressources humaines.

**Principale tâches et responsabilités**
- Collaborer avec la Directrice des ressources humaines pour l’ensemble de la dotation;
- Effectuer le processus complet de dotation des postes saisonniers;
- Collaborer au recrutement saisonnier de la compagnie 36Pix;
- Organiser, participer aux réunions (SST, employés, francisation, etc.) et rédiger les comptes rendus;
- Collaborer à la gestion des dossiers de SST;
- Rédiger différents documents RH (confirmation d’emploi, contrat, communiqué, etc.);
- Compiler, et faire les suivis des dossiers de formations et statistique;
- Collaborer à la mise en place de diverses procédures RH ;
- Répondre aux des questions des employés et gestionnaires en lien avec les ressources humaines;
- Gérer les adhésions aux assurances collectives et avantages sociaux;
- Vérifier les antécédents judiciaires;
- Participer activement à l’organisation des différentes campagnes ou activités (Centraide, vaccination, semaine de la francisation, Food truck, évènements sociaux etc.);
- Effectuer toutes autres tâches requises par la Directrice.

**Qualifications requises**
- Diplôme d’études collégiales en ressources humaines, administration ou bureautique;
- Expérience d’au moins 2 ans à un poste de technicien(ne) en ressources humaines ;
- Maîtrise les logiciels suivants : Word, Excel et PowerPoint ;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

**Compétences spécifiques**
- Aptitude pour les relations interpersonnelles et la communication;
- Faire preuve de discrétion face à la confidentialité des informations traitées (très important) ;
- Démontrer un bon sens de l’organisation et de la gestion ;
- Capacité de faire face aux imprévus avec discernement et calme, établir ses activités selon les priorités ;
- Efficacité et capacité à bien réagir à la pression ;
- Avoir le souci du détail ;
- Habileté à travailler en équipe ;
- Être flexible dans son horaire de travail ;
- Être autonome et faire preuve d’initiative.

**Conditions diverses**
- Poste permanent à temps partiel (3-4 jours semaines)
- Poste en présentiel
- Salaire compétitif - selon expérience
- Régime complet d’assurances collectives et régime de retraite
- *L’usage du générique masculin a pour seul but d’alléger le texte. Il est utilisé sans discrimination et comprend le féminin lorsque le contexte l’indique._

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif
- Régime de retraite

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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