Chef de Service

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l’établissement**

**Description**

**Nous connaître**

Travailler au CIUSSS-de-l'Est-de-l'Ile-de-Montréal (CEMTL) c’est contribuer à façonner les soins de santé de demain. Nous dispensons des soins spécialisés et ultras spécialisés à une clientèle diversifiée. Nous détenons une expertise qui est reconnue dans l’ensemble du Canada et même dans le monde. Nos axes d’excellence sont:

- L'innovation contre le cancer
- L'innovation en santé mentale
- L’innovation en santé du rein
- L’innovation en santé de la vision.

Si vous avez soif pour relever des défis diversifiés et intéressants, le CEMTL est pour vous Avec nous, vos compétences et votre expérience uniques seront mises à l’avant-plan. Vous ferez partie d’une grande organisation de près de 17 500 employés et de 602 gestionnaires. Votre capacité à naviguer dans un environnement complexe, à collaborer avec une équipe multidisciplinaire et à incarner un leader positif seront rapidement mises à profit.

Notre organisation veille au bien-être de plus du quart de la population montréalaise, c’est 500 000 habitants. Notre CIUSSS compte 26 installations : des hôpitaux, des CHSDL, des CLSC, des instituts. Notre organisation s’étend du quartier Rosemont-La Petite-Patrie à la Pointe-de-l'Ile.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**

Le titulaire du poste agit à titre de supérieur hiérarchique pour une équipe de 55 ETC constituée à la fois de technologues en radiodiagnostic, de technologues spécialisés en radiologie, de technologue autonome en échographie, de préposés aux bénéficiaires, d'assistants-techniques et d’agentes administrative. Il encadre également 1 assistante-chef et de 2 coordonnateurs : Pacs, contrôle de la qualité, tomodensitométrie-résonance magnétique, radiologie-échographie et radiologie générale du CLSC Est-de-Montréal. Il est responsable du département de radiologie de l’Hôpital Santa Cabrini, de l’IUSMM et du CLSC Est-de-Montréal. Les services de radiologie dont il est responsable disposent; un scan, un appareil de résonance magnétique, cinq salles d'échographie, cinq salles de radiologie numérique, 2 salles de fluoroscopie, un secteur de mammographie en développement.

**Responsabilités spécifiques**

**À titre de Chef de service - Radiologie HSCO, IUSMM et communauté vous aurez à**:

- Consolider l'équipe de technologues afin d'optimiser l'accessibilité des services diagnostiques en résonance magnétique, tomodensitométrie, mammographie et échographie et angiographie;
- Coordonner et encadrer l'amélioration continue des pratiques afin de s'assurer de la sécurité et de la qualité des services à la clientèle;
- Coordonner les différents chantiers sous sa responsabilité afin de maintenir une offre de service comparable;
- Déterminer les besoins de formation et de développement de son personnel en lien avec l'évolution des pratiques et l'avènement de nouvelles technologies;
- Participer à l'évaluation des coûts de maintien et de développement en imagerie interventionnelle et participe à la standardisation et à l’optimisation des fournitures médicales utilisées pour définir les coûts unitaires/examen;
- Participer à l'implantation pour les projets d’aménagement avec les changements du parc d’équipement;
- Planifier le développement et organiser la mise en place des mécanismes d'évaluation et des stratégies axées sur la responsabilisation des équipes travaillant en interdisciplinarité;
- Voir à l’utilisation adéquate des ressources et actifs informationnels alloués à son service et appliquer les mécanismes de contrôle prévus à cet effet avec la coordonnatrice clinico-administrative.

**Qualifications**
- Diplôme de premier cycle dans une discipline pertinente aux fonctions;
- Expérience professionnelle significative relié aux activités couvertes par le poste;
- Expérience de gestion dans des projets de réorganisation et de changements importants constitue un atout;
- Membre en règle de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, radio-oncologie et en électrophysiologie médicale (OTIMROEMQ).

**Compétences de leader attendues**
- Communique efficacement;
- Améliore les processus;
- Fixe les standards de pratique;
- Partage les connaissances et fait rayonner l’organisation;
- Démontre une capacité d’influence positive;
- Encourage et soutient l’innovation;
- Intègre les meilleures pratiques.

**Avantages au sein de notre organisation**
- Jours de maladie payés;
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