Gestionnaire de Communications

2 days ago


Montréal, Canada Shelter Movers Full time

**Gestionnaire de communications**

**L’organisation**:
Transit Secours, un organisme de bienfaisance pancanadien porté par des bénévoles, fournit des services de déménagement et d’entreposage gratuits aux individus et aux familles fuyant la violence. En collaboration avec des entreprises locales et des agences communautaires, nous soutenons les personnes, surtout des femmes et des enfants, en transition vers une vie sans violence.

Transit Secours (TS) ,fondé en 2016, dessert actuellement les familles ayant subi de la violence dans les régions de Vancouver, de Waterloo, du Grand Toronto, d’Ottawa, de Montréal, et de la Nouvelle-Écosse. TS est en pleine expansion et est à la recherche d'individus attentif-ve-s et bienveillant-e-s pour se joindre à l'équipe.

**Le poste**

Le-La gestionnaire de communications joue un rôle intégral en marketing, au développement des fonds et de promotion pour Transit Secours région de Montréal (TSRM). Les principales responsabilités de ce poste incluent la promotion de la succursale de Montréal par des projets de marketing et de communication, la formation de relations avec les donateur-trice-s, et l’affirmation des engagements philanthropiques des individus, des entreprises, des fondations et des agences gouvernementales. Se rapportant à la direction de la succursale, à la direction de développement des fonds et en collaboration avec la direction de marketing et communications, ce poste exige une personne ayant une expérience autogestionnaire et une attitude pragmatique. Le-La gestionnaire de communication harmonise les activités de communications et de développement des fonds avec les priorités stratégiques de l’organisation.

**Responsabilités**

**Marketing et Communications**
- conseiller et fournir une orientation stratégique qui améliore la présence des médias sociaux et assure une couverture médiatique pour répondre aux objectifs de TS, tels l’engagement des donateur-trice-s et l’amélioration des pratiques de recrutement des bénévoles
- superviser, réviser et créer (au besoin) la rédaction pour les publications sur les réseaux sociaux, les blogs, les infolettres, les communiqués de presse et d'autres matériel de marketing, au besoin
- développer des relations avec les médias locaux pour promouvoir la succursale
- superviser l’équipe de Marketing et communications de TSRM avec la direction de l’équipe marcom, aider à prioriser les demandes et harmoniser les priorités.

**Campagnes promotionnelles**
- mener des campagnes promotionnelles au besoin (ex. vidéos, campagnes pour le transport en commun) misant sur le recrutement de bénévoles et les appels aux dons.

**Subventions**
- diriger une équipe de bénévoles pour les subventions
- gérer le flux des occasions de subventions pour TSRM
- coordonner les appels de subventions et les demandes de fonds, de sorte qu’ils soient équilibrés
- offrir les dernières corrections des demandes de subventions produites par les membres de l’équipe
- rédiger les subventions en consultation avec la direction de succursale et/ou la direction du développement des fonds nécessitant une attention particulière

**Engagement des Partenaires**
- rédiger des messages de remerciement aux donateur-trice-s
- suivre la visibilité de partenaires corporatifs et bienveillants promise aux partenaires afin de garantir la satisfaction des obligations de TSRM
- veiller à atteindre les résultats attendus (ex. inclusion du logo sur le site web, contenu promis tel les articles du blog et des médias sociaux)

**Événements par des tierces parties**
- assurer la préservation de l’image de marque, les ententes signées par les tierces parties, et l’accès aux biens des tierces parties
- produire des pages de dons personnalisées et planifier le contenu de médias sociaux, y compris des messages de reconnaissance.

**Qualifications et Compétences**
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais, y compris une aptitude à s’exprimer en public et à faire des exposés avec aisance. L'anglais est nécessaire afin de pouvoir communiquer avec les donateurs, les bénévoles, les client.e.s et les entreprises sponsors qui ne parlent pas français.
- Expérience en marketing, communications et relations avec les médias, de préférence avec un organisme de bienfaisance ou à but non lucratif, est un atout
- Expérience à créer des biens marketing numériques, y compris du contenu de média social engageant, des blogs, du contenu de web et des bulletins électroniques
- Habilité à maintenir une voix encourageante, ouverte, tenant compte des traumastismes, anti-raciste, anti oppressive, centrée sur la clientèle, inclusive du LGBTQI+ et précise dans tous les domaines de communication
- Expérience antérieure de levées de fonds
- Capacité d’apprendre rapidement et de s’orienter vers les nouveaux outils et les nouvelles tend



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