Conseiller(ère) Juridique Principal(E), Litige

**JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE **

**Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour.** Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble

**Conseiller(ère) juridique principal(e)**
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**Département**: Affaires juridiques, Canada

**Lieu**: Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

**Type d’emploi**: Permanent, temps plein (40 heures)
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Avez-vous des compétences exceptionnelles en matières commerciales et en rédaction de contrats? Vous êtes passionné par le droit et les affaires ? L'industrie du détail vous parle-t-elle ? Si oui, ne cherchez pas plus loin, nous avons l’emploi pour vous

**LE RÔLE**:
Sous la responsabilité du Chef des affaires juridiques, Canada, ainsi que du Directeur Litige, le/la Conseiller(ère) juridique principal(e) sera responsable de mandats en droit civil et commercial, ainsi qu'en litige incluat la gestion des litiges, la supervision des dossiers litigieux gérés par des avocats externes, et la gestion des risques et la formation des équipes internes pour aider à minimiser les litiges.

**CE QUE VOUS FEREZ**

Voici quelques moyens qui vous permettront de faire une différence:

- Gérer les litiges, y compris la préparation des dossiers, le support à la représentation devant les tribunaux et la négociation de règlements.
- Transmettre les dossiers litigieux aux avocats externes et assurer le suivi.
- Conseiller sur les questions de droit des assurances et de gestion des risques de litige pour aider à minimiser les litiges.
- Maintenir le système de suivi des litiges pour élaborer des rapport sur la source, le volume, ou les risques financiers liés aux litiges de l’entreprise.
- Évaluer le risque des dossiers et élaborer des stratégies de gestion de risques.
- Supporter les analyses de prise de réserve par les équipes de finances de l’entreprise.
- Préparer et fournir des avis juridiques principalement en droit civil et commercial;
- Effectuer la recherche, l’analyse et l’interprétation des normes législatives applicables aux enjeux identifiés;
- Fournir des opinions juridiques et des solutions pratiques aux diverses unités d’affaires;
- Travailler en partenariat avec les différentes unités d’affaires, notamment dans l’identification de stratégies et des objectifs souhaités dans la préparation des dossiers;
- Élaborer des solutions aux problèmes juridiques soulevés par les employés des unités d’affaires et offrir le support nécessaire à la mise en place de ces solutions;
- S’assurer que les activités régulières de l’entreprise sont accomplies conformément aux lois, aux politiques d’entreprise et à de saines pratiques de gouvernance et d’affaires;
- Conseiller les unités d’affaires dans les changements législatifs en cours dans son secteur;
- Maintenir à jour ses compétences et ses connaissances dans les domaines du droit afférents à la pratique;
- Exercer toutes les fonctions connexes reliées à la profession.
- ** CE DONT VOUS AUREZ BESOIN**

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe Voici ce que nous recherchons:
**Formation**:

- Baccalauréat en droit;
- Être membre en règle du Barreau du Québec;
- ** Expériences**:

- Posséder au minimum sept (7) années d’expérience pertinente en litige, en droit des assurances, et en droit civil et commercial, au sein d’une entreprise ou d’un cabinet;
- ** Connaissances et aptitudes**:

- Solides compétences en litige civil et commercial ainsi qu’en négociation et rédaction d’ententes diverses;
- Capacité éprouvée de travailler sous pression avec un minimum de supervision et de gérer plusieurs dossiers concomitants dans le respect des échéanciers établis;
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacité de vulgariser des concepts juridiques;
- Aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des priorités;
- Capacité de travailler de façon autonome ainsi qu’en tant que membre d’une équipe;
- Capacité de s’adapter à un environnement constamment en changement;
- ** Aptitudes linguistiques**:

- Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l’écrit et au parlé, car la personne sera amenée à servir des régions anglophones.
- ** POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS**

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons