Directeur(Trice) Des Ressources Humaines

6 days ago


Montréal, Canada Les consultants Olympe Inc. Full time

**Sommaire du poste **:
Relevant de la direction générale, le ou la **Directeur(trice) des ressources humaines** aura la responsabilité de superviser l’ensemble des fonctions RH, tant stratégiques qu’opérationnelles. Son expertise permettra de bâtir une expérience employé engageante, alignée sur les valeurs de l’organisation, tout en favorisant un environnement de travail sain, mobilisateur et conforme aux meilleures pratiques en gestion du capital humain.

**Vos responsabilités**:
Concevoir et déployer des stratégies RH efficaces, en assurant leur alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Maintenir un climat de travail positif en favorisant la communication ouverte et consciente ainsi que la résolution proactive des conflits.

Élaborer et appliquer les politiques internes en matière de conditions de travail, de santé et sécurité, d’équité, de diversité et d’inclusion.

Assurer la gestion du développement des compétences, de la formation continue et des plans de relève.

Superviser les processus de dotation, d’accueil, d’intégration et de départ des employés.

**Profil recherché**:
Professionnel senior en ressources humaines, avec une expérience significative dans un rôle de direction ou de gestion stratégique organisationnelle, minimum de 5 ans d’expérience en coordination ou gestion des ressources humaines.

Solide expertise en **gestion du changement**, **développement organisationnel** et **leadership transformationnel**.

Expérience reconnue en **conception et mise en œuvre de programmes de formation** et de développement des compétences.

Capacité à **accompagner, former et outiller les directeurs et gestionnaires** des différents départements afin de renforcer leur rôle en gestion des ressources humaines.

Esprit stratégique, sens politique et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation.

Habileté à gérer efficacement les priorités dans un environnement en transformation, au sein d’une équipe stable, engagée et soudée.

**Conditions d’emploi**:

- Salaire à discuter selon l’expérience
- Assurances collectives
- REER Collectifs
- Cellulaire payé
- Vacances à discuter

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Vie
- Gym sur place
- Programmes de Bien-être

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Formation:

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC



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