Tarificateur(Trice) Médical(E) Junior

Tarification médicale/LOMA/Permanent/Télétravail ou hybride/Date d’entrée en poste: Dès que possible_

Vous êtes curieux(se), avez un fort esprit d’analyse et un bon jugement? Vous aimez prendre des décisions sur une base quotidienne? Au poste de tarificateur, le travail est varié car chaque dossier client est différent Cette carrière est faite pour vous

Notre service de la sélection médicale de l’assurance collective, est présentement à la recherche de nouveaux talents pour se joindre à son équipe. Plusieurs possibilités de développement professionnel s’offrent à vous, grâce aux 3 niveaux de tarificateurs dans l’équipe. La carrière de tarificateur offre de nombreux défis et des possibilités de progression. Cet emploi stimulant convient aux personnes qui possèdent des habiletés analytiques et qui aiment prendre des décisions.
- Fonctions du tarificateur :_
- À l’aide des normes de sélection établies, le tarificateur effectue l’étude du risque médical du client concernant les protections d’assurance-vie, d’invalidité et de maladies graves;
- Il évalue les facteurs de risque médicaux et non médicaux, afin de déterminer la catégorie de risque de l’assuré et prendre la décision adéquate. Il analyse le dossier médical et non-médical de personnes souhaitant se procurer ce type de protection. Il a la responsabilité d’accepter ou de refuser la demande d’assurance. Pour ce faire, il demande différents tests afin de documenter et d’analyser le dossier : test sanguin et d’urine, ECG, rapport de médecin traitant, etc. ;
- Une partie du travail consiste à analyser les risques non médicaux. Ceux-ci sont liés aux habitudes de vie, par exemple la consommation de stupéfiants et d’alcool, la pratique de sports hasardeux (groupes spéciaux) etc.
- Le tarificateur est responsable de toute la gestion administrative de son dossier, soit les appels téléphoniques, rédaction de lettre de décision, demande d’informations additionnelles au besoin, répondre aux questions des préposés lors de préparations des dossiers, gestion des appels délicats ou liés à des dossiers particuliers, assiste à des rencontres clients et effectue la mise à jour du formulaire médical (déclaration d’assurabilité).
- Nous vous offrons :_
- Un lieu de travail chaleureux et des horaires flexibles;
- Une gamme complète d’avantages sociaux;
- La possibilité de faire carrière au sein d'une compagnie en croissance;
- Une équipe dynamique et dévouée
- Votre parcours professionnel ressemble à ceci :_
- Diplôme d’études collégiales (DEC) et 4 à 5 ans d’expérience pertinente en assurances ;
- 2 à 3 ans d’expérience dans le domaine de la santé (un atout);
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues et fournisseurs anglophones et francophones à travers le Canada.
- Aptitudes et habiletés inhérentes aux fonctions, notamment : sens du service à la clientèle, esprit d’analyse, travail d’équipe, autonomie, bon jugement, s’exprime avec tact et respect;
- Réussite du cours LOMA UND 385

li-hybrid

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d’actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l’innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.