Coordonnateur(Trice) Des Opérations Médicales

**Coordonnateur(trice) des opérations médicales**

Au service des entreprises depuis 1977, le CMIPQ regroupe des professionnels possédant une expérience riche et solide et offre des services adaptés à chaque entreprise en matière de santé privée et au travail. La gamme complète de ces services a été développée en fonction des besoins réels et spécifiques de nos clients et représente l'offre la plus complète au Québec. Rejoignez-nous dans cette formidable expérience et postulez dès aujourd'hui pour faire partie de notre formidable équipe.

Nos valeurs placent d'abord l'importance de garantir un environnement sain, motivant et inspirant, empreint d'empathie, de respect et de professionnalisme pour nos employés. Joignez-vous à notre belle équipe et faites la différence avec nous

Pour contribuer à notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des opérations médicales afin d'assurer une bonne gestion et répartition des services en Santé entreprise et Santé privée dont les services cliniques en médecine privée offerts pour la clientèle de notre clinique médicale privée. Nous offrons un salaire très concurrentiel.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS:
Sous la responsabilité du PDG, la personne qui assure la coordination de nos opérations médicales doit effectuer différentes tâches et rôles appropriés à son champ d’expertise, tels que:

- Coordonner les opérations du service médical privées et du service en santé aux entreprises.
- Gérer les infirmières et le personnel du service médical.
- Soutenir et coordonner le service des médecins ainsi que les autres professionnels en santé (nutritionnistes, psychologue, etc.).
- Développer les processus et les protocoles nécessaires au service.
- Superviser les activités et interventions quotidiennes des professionnels de la santé du service.
- Participer à l'élaboration des nouveaux services en santé.
- Tenir à jour les inventaires.
- Assurer l'approvisionnement de tout équipement et fourniture du service médical.
- Coordonner les commandes avec les fournisseurs.
- Assurer le contrôle qualité du service médical.
- Assurer le contrôle qualité du service à la patientèle et aux entreprises.
- Assurer l’appliquer les mesures de protection des renseignements personnels au sein du service.

CONDITIONS:

- Temps plein : 37.5 heures (selon les besoins de la clientèle).
- Horaire : du lundi au vendredi.
- Quart de travail : Jour.
- Poste permanent.
- Salaire : À discuter.
- Lieu : 1665, rue Sainte-Catherine Ouest, 3e étage, Montréal (Québec) H3H 1L9.

EXIGENCES DU POSTE:

- Diplôme d'études collégiales et/ou universitaires en soins infirmiers.
- Membre en règle de l'OIIQ.
- 3 années d'expérience pertinentes en coordination des opérations, en gestion d'équipe et de département dans le domaine de la santé.
- Connaissance des logiciels Word, Excel.
- Habileté pour l'utilisation de la clé DSQ (dossier santé Québec), enregistrement des données vaccinales au RVQ (registre vaccination Québec) et grande aisance à naviguer dans le PIQ (Protocole d'immunisation du Québec).

QUALITÉS PERSONNELLES:

- Structuré, organisé, rigoureux et méticuleux
- Leadership mobilisateur et rassembleur.
- Discrétion, sens de l'écoute, empathie.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité d'écoute, d'analyse des situations, d'équité, de rigueur.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Gestion de la clinique:

- Planifier, organiser, contrôler et évaluer l'ensemble des activités de la clinique médicale privée.
- Superviser l'équipe interdisciplinaire (médecin, infirmières) et s'assurer de la qualité des visites médicales, des soins et des suivis des patients de la clinique.
- Intervenir auprès des équipes et des professionnels concernés afin d'assurer le meilleur service à la clientèle (patients).
- Organiser et superviser la formation de l'ensemble du personnel médical visant l'amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts aux patients et aux entreprises.
- S'assurer de la mise à jour des formations nécessaires pour l'ensemble du personnel médical et des professionnels en santé.
- Orchestrer les rencontres de l'équipe de gestion clinique en collaboration avec les médecins.
- Participer à l'élaboration des objectifs annuels de la direction.
- Respecter la planification budgétaire pour les services de soins aux patients et la gestion des horaires, du personnel, des médecins et infirmières.

Gestion du personnel:

- Fournir des conseils et soutenir le personnel médical de la clinique dans la planification des horaires du personnel médical.
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipes de travail.
- Agir à titre de personne-ressource pour tout le personnel médical et administratif.
- Embaucher les professionnels et personnels administratifs.
- Donner le soutien aux infirmières en ce qui concerne les attentes et les situati