Secrétaire D'école

**Pourquoi Sainte-Anne ?**:
Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel

**Notre vision**:
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.

**Notre mission**:
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.

Inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Développer le courage d’innover.
- Stimuler la curiosité.
- Encourager l'audace.
- Accomplir dans le plaisir.
- Vivre l'inclusion.
- Guider avec impact.

**Ce que vous ferez**:
En tant que secrétaire d’école, vous veillez au bon fonctionnement de la réception en étroite collaboration avec la coordonnatrice administrative. Vous réalisez des tâches variées en lien avec la gestion de l’accueil et des absences et vous interagissez quotidiennement avec les élèves, l’ensemble de l’équipe-école ainsi que tous les visiteurs.

Vous pouvez aussi être appelé.e à participer à des évènements de la vie scolaire et parascolaire ou toute autre tâche connexe relative à la nature du travail dont vous êtes chargé.e.

**Qui vous êtes**:

- Être titulaire d’une attestation de 5e secondaire, avec option appropriée, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Détenir une (1) année d’expérience dans un poste administratif.
- Intérêt pour le milieu de l’éducation et le service à la clientèle.
- Capacité d’adaptation et sens de l’initiative.
- Maîtrise de la suite Microsoft 360.
- Connaissance des logiciels de bureautique et être à l’aise avec l’utilisation du Pluriportail, de FGP et de Teams.

***Précision sur le poste**:
35h/semaine
Ce type d’emploi est admissible à l’assurance emploi durant la période estivale, à la période des fêtes de fin d’année, à la relâche de mars et à la relâche d’automne si celle-ci n’est pas travaillée.