Responsable Du Développement Logiciel

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- Manager, Software Development

**À propos d'AppDirecte**

Devenez un citoyen du monde à l'ère numérique et outillez une nouvelle génération d'entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d'abonnement permettant de vendre n'importe quel produit en tant que service, et ce, par n'importe quel canal et sur n'importe quel appareil. Nous alimentons des millions d'abonnements pour le compte d'organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidée par nos valeurs et notre culture - une culture qui vous permet d'être vu, de rester authentique et d'exceller.

**Votre profil**

AppDirecte est à la recherche d'un ou d'une responsable du développement logiciel pour diriger notre équipe principale de facturation à Montréal. À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel en guidant une équipe d'ingénieurs talentueux pour favoriser l'excellence technique et définir l'orientation produit en matière de facturation. Vous aiderez votre équipe à gérer les changements de priorités avec clarté et confiance, en garantissant des résultats de haute qualité et alignés sur les objectifs de l'entreprise.

Vous êtes tout autant passionné par le développement logiciel que par le développement du personnel. Vous êtes un leader impliqué, capable de fournir une rétroaction claire et applicable sur les concepts techniques et de contribuer directement au développement, au besoin.

Vous êtes un joueur d'équipe axé sur les produits et vous excellez dans les contextes dynamiques et intenses. Vous faites ressortir le meilleur des autres et que vous croyez qu'un bon produit commence avec une bonne équipe - votre prochain défi commence ici.

**Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller**
- Diriger, soutenir et encadrer une équipe d'ingénieurs full stack d'expérience. Vous serez responsable de la gestion du rendement de votre équipe (c.à-d., établissement des objectifs, évaluation du rendement et développement professionnel), ainsi que du recrutement et de la gestion générale de l'équipe;
- Offrir un encadrement technique aux ingénieurs en révisant les concepts techniques et le code, en menant des discussions techniques et en encourageant l'adoption des meilleures pratiques;
- Guider l'équipe dans la conception, l'implémentation, l'observabilité et le soutien d'un écosystème de services tolérants aux erreurs afin de minimiser l'impact des défaillances sur les utilisateurs;
- Promouvoir la qualité, le rendement et la sécurité au sein de votre équipe;
- Comprendre le système de fond en comble afin d'aider l'équipe à évaluer les compromis possibles;
- Collaborer avec le chef de produit, le concepteur et les autres responsables de l'ingénierie et chefs d'équipes techniques pour bâtir une expérience de services de facturation de première qualité;
- Communiquer clairement les risques et fournir des plans d'impact et de mitigation;
- Écouter et motiver les membres de l'équipe; encourager la créativité individuelle face aux défis techniques, aux processus efficaces et tout ce qui s'y rapporte;
- S'impliquer auprès de l'équipe en contribuant aux améliorations du code non critique et en cultivant une compréhension approfondie du paysage technique entourant la plateforme.

**Compétences requises**
- 6 - 8 années d'expérience en développement logiciel et 1 - 2 années d'expérience en gestion de personnel;
- Expérience éprouvée dans la gestion d'équipes de 10+ développeurs et la livraison de produits fiables et axés sur le client;
- Solide expertise technique des technologies de développement back-end et front-end, notamment Java, Node.js, SQL et les frameworks d'API comme GraphQL;
- Solide compréhension de l'architecture et des meilleures pratiques en développement de systèmes évolutifs, notamment la conception d'API, les communications événementielles, les flux asynchrones, la cohérence finale, l'observabilité et la création d'outils;
- Expérience à évaluer et résoudre des problèmes de production complexes;
- Excellentes compétences en communication en anglais, à l'oral comme à l'écrit, avec la capacité à interagir avec des auditoires techniques et non techniques;
- Expérience avec les processus de développement Agile et la collaboration interfonctionnelle.