Gestionnaire Du Développement de Logiciels

DESCRIPTION DE L'OFFRE

**Titre du poste**: Gestionnaire du développement de logiciels

**Département **:Technologie de l'information

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Ça avance au GROUPE ALDO.

**NOUS SUIVONS UN PARCOURS POUR CRÉER UN MONDE OÙ RÈGNENT L’AMOUR, LA CONFIANCE ET L’INCLUSION.**

Le Groupe ALDO a entamé ce parcours il y a plus de 40 ans. Nos associés passionnés sont au cœur de notre succès et c’est avec eux que nous avancerons avec bienveillance vers l’avenir.

Au Groupe ALDO nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion, et ce, non seulement maintenant, mais aussi à long terme. Nous encourageons fortement les personnes autochtones, racisées, handicapées, issues de communautés diversifiées sur le plan du genre et du sexe et/ou ayant des identités intersectionnelles à postuler un emploi chez nous. Au Groupe ALDO, nous efforcerons toujours de prendre des mesures afin de créer un environnement de travail diversifié et inclusif mettant de l’avant égalité des chances et imputabilité. **#NousSommesALDO**

**AVANTAGES DES ASSOCIÉS DU GROUPE ALDO**
- Programmes de reconnaissance pour mettre en valeur ton talent
- Faire partie d’une entreprise qui prend position sur des enjeux touchant les gens, l’environnement et nos partenaires
- Vendredis d’été (car l’été c’est fait pour s’amuser)
- Rabais sur les achats vendus dans toutes nos marques
- Événements « Famille et amis » offrant des rabais sur nos produits
- Cafétéria et garderie subventionnées
- Transport public subventionné, réseau de covoiturage et stationnement gratuit
- Gymnase sur notre campus avec possibilité d’accès à un entraîneur
- Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
- Journées de maladie
- Rémunération globale attrayante

**VOTRE RÔLE**

**Responsabilités**
- **Gérer une équipe de développement**
- Favoriser une culture d’amélioration continue en évaluant régulièrement les processus, les outils et les méthodologies et en apportant tout changement nécessaire.
- Diriger et motiver une équipe de développeurs de logiciels pour la livraison de produits logiciels de haute qualité.
- Coacher, guider et encadrer les membres d’équipe, en leur fournissant une rétroaction constructive et en discutant avec eux de leur développement de carrière.
- Évaluer le rendement des membres d’équipe, identifier les problèmes potentiels en amont et recommander des mesures à prendre, si nécessaire.
- Faire du recrutement pour les équipes d’ingénieurs : identifier les besoins, préparer des descriptions de postes, promouvoir l’entreprise, préparer et mener des entrevues, faire des offres, etc.
- Gérer et coordonner la main d’œuvre (approuver les requêtes PTO, déterminer un calendrier des livrables, etc.).
- **Favoriser le changement afin d’avoir de meilleures pratiques**
- RCA et CAPA, si nécessaire
- Identifier et aider à résoudre les problèmes; assurer un suivi des objectifs fixés en ce qui concerne les délais; superviser les livrables en matière d’ingénierie.
- Veiller au respect des meilleures pratiques, normes et méthodologies en matière de développement de logiciels.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour concevoir et développer les meilleurs designs et approches techniques.
- Activer les processus appropriés pour traiter toute question qui n’est pas intrinsèquement liée à l’activité d’ingénierie logicielle.
- **Assurer le suivi des initiatives et des objectifs**
- Travailler avec les propriétaires de produits et les responsables techniques pour estimer la charge de travail, fixer les délais et répartir les projets afin de s’assurer qu’ils sont terminés dans les délais.
- Développer et maintenir d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes et les équipes internes.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les équipes de gestion de produits, d’assurance de la qualité et des infrastructures, afin d’assurer la réussite des projets.

**AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?**
- Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou tout autre domaine connexe
- Solides connaissances techniques pour ce qui est du développement de logiciels, avec de l’expérience en matière de conception, de développement et de tests de logiciels
- Excellente compréhension des meilleures pratiques et méthodologies pour le développement de logiciels
- Expert des méthodologies Agile (Scrum et Kanban)
- Expérience pour livrer des solutions SaaS
- Capacité d’adapter les processus de développement à la maturité de l’équipe et à l’état du produit; s’efforce d’atteindre les meilleures pratiques
- Excellent leadership et excellentes aptitudes à la communication (collaboration avec plusieurs parties prenantes et professionnels sur une base quotidienne)
- Capacité à présenter des informations te