Coordonnateur ou Coordonnatrice

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les individus.

Relevant du directeur-adjoint des opérations, le ou la titulaire du poste sera en charge de l’ensemble des programmes et des activités reliées au gymnase ainsi que du club de tennis Victoria lors de la saison estivale. De plus, il ou elle soutiendra le développement continu du personnel en partageant ses connaissances et son expertise dans le secteur de l’activité physique.

**Le défi que l’on vous propose**:

- Recruter, former, superviser et évaluer une trentaine d’employés et bénévoles pour la programmation en gymnase et le club de tennis;
- Assurer un lien étroit avec les bénévoles et voir à les mobiliser et les fidéliser;
- Évaluer l’ensemble des programmes, des services offerts et de l’équipement en fonction des besoins de la clientèle et des tendances du marché puis apporter des modifications suite aux différentes analyses et commentaires;
- Planifier l’horaire des activités dans le gymnase et du club de tennis en tenant compte des besoins de la clientèle et la disponibilité des installations;
- Assurer l’entretien des installations et des équipements pour assurer la satisfaction et la sécurité des membres et effectuer les achats nécessaires;
- Contribuer au développement et à la gestion du budget annuel du secteur;
- Entretenir d’excellentes relations avec la clientèle, les partenaires, la Ville ainsi que les responsables de loisirs et participer à l’organisation d’événements spéciaux pour les employés, les bénévoles et les membres;
- Intervenir dans des situations problématiques dans les limites de son pouvoir;
- Voir au remplacement et/ou remplacer les entraîneurs et les animateurs, au besoin;
- Gérer les réservations des salles et les demandes de locations du gymnase et des terrains de tennis;
- Adhérer aux politiques et aux procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables;
- Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et de l’association et participer à des activités ou à des évènements de collecte de fonds.

**Quelques bonnes raisons de vous joindre au YMCA**

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité:

- de développer votre expertise;
- de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
- d’avoir un impact social positif;
- de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
- de réellement changer la donne dans la vie des gens;
- d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

**La personne que l’on recherche**

Pour mener à bien sa mission, le coordonnateur ou la coordonnatrice devrait:

- Détenir un diplôme universitaire en kinésiologie, en activité physique ou dans un domaine connexe;
- Détenir une certification en coaching, entraînement, FIT du YMCA ou l’équivalent;
- Détenir une certification en RCR à jour et en premiers soins (un atout);
- Détenir un minimum de 2 à 3 années d’expérience en lien avec la supervision de personnel et la prestation de programmes sportifs;
- Avoir de l’expérience en gestion d’activités sportives;
- Avoir de l’expérience en service à la clientèle (un atout);
- Posséder une solide connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 44 000,00$ à 50 000,00$ par an

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Disponibilité la fin de semaine
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Quart de soir

Lieu du poste : En présentiel