Gestionnaire - Développement Professionnel Continu

6 hours ago

Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

**Information sur l'entreprise**

L’Institut du Savoir Montfort (ISM), c’est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires, l’ISM améliore la performance des personnes, des pratiques et des systèmes, pour préparer la relève en santé en français.

En 2015, Montfort s’est joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de l’ISM. L’Institut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.

**Sommaire des responsabilités**

Sous la responsabilité du directeur de l’éducation, le ou la titulaire jouera un rôle clé dans le développement, la livraison et le rayonnement du développement professionnel continu (DPC) à l’Hôpital Montfort et à l’Institut du savoir Montfort.
En collaboration avec les membres de son équipe, il ou elle supervisera la planification, la coordination et la promotion des activités de formation, incluant le programme de simulation. Le ou la titulaire assurera également une gestion rigoureuse des ressources humaines, financières et matérielles, tout en contribuant activement à la croissance et à l’innovation des services éducatifs.
Par son leadership et son engagement, la personne en poste représentera fièrement l’organisation auprès de ses partenaires, tant au niveau local, provincial que national, et jouera un rôle stratégique dans l’amélioration continue des compétences des professionnels de la santé et la qualité des soins offerts à la communauté.

**Profil d'exigences**
- Détenir un diplôme d’études universitaires de 1er ou 2e cycle en éducation, en administration ou dans un des domaines menant à un titre de professionnel de la santé ou en services sociaux.
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente dans un poste de gestion comportant la gestion de personnel;
- Posséder de huit (8) à dix (10) années d’expérience pertinente en formation,

en enseignement ou au développement des affaires;
- Démontrer des connaissances approfondies en andragogie.

**Atout**
- Expérience dans le développement des affaires
- Expérience clinique
- Certificat LEAN ceinture verte

**Compétences clés**
- Excellente connaissance et compétence avec les logiciels de bureautique (EXCEL, OUTLOOK, SHAREPOINT, POWER BI)
- Démontrer une capacité d’analyse et de synthèse;
- Prise de décision/jugement;
- Savoir gérer les ressources financières et humaines;
- Savoir planifier;
- Savoir parler en public;
- Résolution de problèmes;
- Savoir transmettre de l’information;
- Maîtriser la langue française (à l’oral et à l’écrit) à un niveau avancé et la langue anglaise (à l’oral et à l’écrit) à un niveau intermédiaire.

**Déclaration**

**_ Déclaration_**
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.
Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste vacant existant.

**_ Équité en matière d’emploi_**:
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.

  • Agent(E) en Développement Professionnel Continu

    2 days ago

    Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

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  • Agent(E) en Développement Professionnel Continu

    4 hours ago

    Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

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  • Coordonnateur(Rice), Développement Professionnel

    4 days ago

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  • Coordonnateur(Trice), Développement Professionnel

    2 days ago

    Ottawa, Canada Hôpital Montfort Full time

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  • Spécialiste en Développement Professionnel

    7 days ago

    Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

    **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): 12 **Famille d’emplois**: Carrière et emploi **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: COOP, Service de placement **Campus**: Campus principal **Affiliation syndicale**: PSUO **Date d’affichage**: octobre 17, 2024 octobre...

  • Gestionnaire, développement de logiciels

    1 week ago

    Ottawa, Canada CMHC - SCHL Full time

    ID de la demande d'emploi : 11384  Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride  Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Montréal (QC); Toronto (ON)Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités Désignation linguistique : Bilingue Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC Exigence en...

  • Gestionnaire des partenariats

    1 week ago

    Ottawa, Ontario, Canada Export Development Canada | Exportation et développement Canada Full time

    Date limite pour postuler :2 décembre 2025Joignez-vous à l'équipe d'EDCÀ EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au...

  • Gestionnaire en Développement Des Affaires

    4 days ago

    Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamique de plus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux...

  • Gestionnaire Principale ou Gestionnaire Principal

    1 week ago

    Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

    **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): 12 **Famille d’emplois**: Infrastructure et systèmes informatiques **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: Services TI et infrastructure **Campus**: Campus principal **Affiliation syndicale**: N/A **Date...

  • Gestionnaire, Gestion Des Ressources

    2 days ago

    Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

    **Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et députées et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons...