Technicien(Ne) Paie Et RH

Technicien(ne) paie et RH
Pourquoi se joindre à l’équipe du Service des ressources humaines de Groupe Del Vasto ?
Groupe Del Vasto, est chef de file dans la distribution et la mise en marché de pièces automobiles, d’outils et d’équipement pour le marché secondaire de l’automobile dans plusieurs provinces de l’Est du Canada.
L’entreprise gère les bannières Auto Value, Mécanique 360, Auto-Mécano et OCTO Auto Service Plus. Elle offre également à ses clients des solutions d’affaires complètes incluant une vaste gamme de pièces de qualité, des programmes de marketing innovateurs, des systèmes de gestion ainsi que des programmes de formation adaptés. Pour être aujourd’hui un chef de file, nous avons dû nous entourer des meilleurs C’est donc quelques 500 hommes et femmes passionnés, talentueux et fidèles à la culture de Groupe Del Vasto qui contribuent à notre succès.
Afin de poursuivre l’essor de notre organisation en devenant un ambassadeur de l’expérience employé, l’équipe des ressources humaines est à la recherche d’un agent(e) paie et RH.
Vos responsabilités principales
Volet paie
- En collaboration avec la paie-maitre, effectue toutes les opérations nécessaires pour administrer, traiter et vérifier le cycle complet de la paie (préparation, validation, distribution) selon les fréquences établies tout en appliquant les conventions collectives en vigueur pour plus de 500 employés syndiqués et non syndiqués;
- Effectue les remises périodiques aux tiers (syndicat, gouvernement, assurances, régime de retraite, etc.);
- Assure un excellent service à la clientèle aux employés pour toutes questions relatives à leur rémunération (problème de paie, question et renseignements sur les retenues à la source, etc.);
- Toutes autres tâches connexes.

Volet ressources humaines
- En collaboration avec l’équipe RH, être responsable des activités transactionnelles pour l’ensemble des processus RH : pré-embauche, intégration, mouvement de main d’œuvre, fin d’emploi etc.
- Dossiers SST : effectuer le suivi des documents de prévention, administratifs de retour au travail, de contestation etc.
- Maintenir à jour des rapports RH, les KPI
- Collaborer à la mise en place de diverses procédures RH
- Participer activement à l’organisation des différentes campagnes ou activités
- Effectuer toutes autres tâches requises

Vous avez ce qu’il faut pour relever le défi ?
Vos qualifications
- Détenir un DEC ou certificat dans un domaine connexe ou une expérience équivalente.
- Posséder 1-2 années d’expérience dans un poste similaire ou autre domaine pertinent
- Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office
- Bilinguisme écrit et parlé (français/anglais)

Compétences recherchées
- Volonté d’apprendre de nouvelles choses et de vouloir grandir professionnellement avec l’entreprise
- Bonne gestion des priorités
- Rigueur, précision et souci du détail
- Être une personne autonome
- Sens de l’organisation, de coordination et de suivi de dossier
- Habiletés à travailler en équipe
Lieu et environnement de travail
- Le lieu de travail est situé au siège social de Montréal (4840, boul. des Grandes Prairies), dans l’arrondissement de Saint-Léonard.
- Un stationnement gratuit est disponible sur place.
- L’emplacement est accessible par autobus à partir du métro Viau et par train AMT (ligne Mascouche) à 1.4 KM de la Gare Saint-Michel - Montréal Nord.
Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et ne se veut pas limitatif. Groupe Del Vasto respecte les principes d’équité en matière d’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 25,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- REER Collectif

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- DEC (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Langue:

- Français (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel