Chef, événements Et Développement

**LEUCAN EST PRÉSENTEMENT À LA RECHERCHE D’UN(E) CHEF, ÉVÉNEMENTS ET DÉVELOPPEMENT**

Le lieu de travail peut être le bureau de Québec, Chicoutimi, Trois-Rivières ou Val d'Or.

**Postulez sans tarder**

**Activités / responsabilités**

Sous la supervision de la direction provinciale, événements et développement, le titulaire du poste est responsable d’assurer le développement, la coordination, la supervision, l’organisation et le maintien des événements annuels et récurrents ainsi que diverses autres activités ponctuelles pour les régions du Saguenay-Lac-Saint-Jean, Québec, l’Abitibi et la Mauricie Centre-du-Québec.
- Prendre part au leadership stratégique des événements annuels de Leucan ;
- En collaboration avec la direction et son collègue chef, événements et développement, participer au développement de stratégies innovantes pour garder les événements Leucan vivants, lucratifs et attrayants et mettre en oeuvre le plan d’actions ;
- Veiller à l’unification, la standardisation et l’intégration des meilleures pratiques, tout en préservant les particularités régionales ;
- Superviser la production des événements annuels récurrents et les autres activités ponctuelles ;
- Participer à la mise en place d’une stratégie de remplacement des revenus nets associés aux événements à bas rendement, en faveur des événements plus rentables, des tiers ou des dons majeurs ;
- Collaborer, avec la direction et son collègue chef événements et développement, au recensement des outils de travail et des documents de présentation/sollicitation existants, les mettre à jour et les standardiser, avec l’aide de l’équipe des communications et marketing ;
- Participer à la création d’un plan de développement des activités tierces en incitant les initiatives provenant de la communauté et des entreprises ;
- Soutenir et mettre en oeuvre des stratégies de fidélisation/rétention et de reconnaissance ;
- De concert avec la direction et son collègue chef événements et développement, préparer les budgets de chaque événement et en assurer le suivi auprès des chargés de projets ;
- Identifier les lieux ainsi que le format nécessaire à la tenue des diverses activités de chaque événement et négocier les ententes avec les fournisseurs et les partenaires ;
- Évaluer et déterminer les besoins techniques et logistiques de chaque événement ;
- Assurer une présence fréquente sur les lieux des événements afin de s’assurer du respect de tous les engagements ;
- Assurer une interaction avec son équipe de travail de manière à bien expliquer les enjeux, à résoudre les difficultés, à trouver des solutions alternatives, prendre en compte les résistances et les suggestions des membres, régler les conflits de priorités ;
- Assurer le post mortem de chaque événement et documenter les bons coups, les recommandations et/ou les améliorations à apporter ;
- Demeurer à l’affût des tendances du milieu philanthropique et favoriser la mise en œuvre des meilleures pratiques de l’industrie ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles de son équipe immédiate ;
- Voir au respect des échéanciers et effectuer des suivis serrés auprès de l’équipe sous sa supervision afin d’assurer la réalisation des divers événements ;
- Agir à titre d’ambassadeur des bonnes pratiques et des valeurs de Leucan ;
- Participer au processus de dotation de tous les employés sous sa supervision ;
- Assurer l’accueil et l’intégration de tous les employés sous sa supervision ;
- Effectuer l’évaluation de potentiel (plan de relève) ainsi que l’évaluation de la contribution de tous les employés sous sa supervision.

**EXIGENCES**
- Formation : diplôme universitaire de premier cycle en gestion de projets et/ou production événementielle ;
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire et de deux ans (2) en gestion d’équipe ;
- Expérience dans un milieu philanthropique (un atout) ;
- Connaissance du logiciel CRM Salesforce (un atout) ;
- Bilinguisme essentiel (français/anglais à l’oral et à l’écrit) ;
- Essentiel : Posséder une voiture (déplacements fréquents).

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Télétravail offert selon la politique en vigueur ;
- Assurance collective ;
- Vacances et congés personnels dès le premier jour ;
- Congés supplémentaires durant les Fêtes ;
- Régime de retraite simplifié avec contribution employeur ;
- Horaire d’été ;
- Compte santé et bien-être ;
- Stationnement gratuit.

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