Directeur(Trice) de Comptes

**Description de l'entreprise**

**Permanent**

**Région**: Montréal

Chez Point S, Distribution Stox et RSSW, la logistique et la distribution sont au cœur de nos activités en tant que distributeur de pneus et roues canadiens et nous avons comme vision d’être le distributeur de pneus le plus efficace et performant.

**Trouve ton X**

En rejoignant la grande famille Point S, Distribution Stox et RSSW, tu intégreras une culture de travail positive, saine et respectueuse. Notre milieu de travail est accueillant, inclusif et chaleureux, favorisant le travail d'équipe ainsi que la collaboration, qui sont des valeurs fondamentales pour nous. Chez nous on sait reconnaitre tes efforts et tes réalisations. En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance qui vise l'excellence
**Description du poste**

Nous sommes à la recherche d’un (e) directeur(trice) de comptes ateliers mécaniques.

- Élaborer et implanter des stratégies de développement des affaires en lien avec les objectifs de l’entreprise et des plans d’expansion
- Mettre en place un plan d’action afin d’identifier le plein potentiel de son territoire
- Effectuer des suivis de son plan d’action et faire un rapport sur une base régulière des activités de ventes en cours et des enjeux de son compte
- Gérer les activités de son territoire de façon à atteindre les objectifs de ventes de l’entreprise
- Assumer le leadership de l’ensemble du processus du développement du compte, de l’identification des décideurs jusqu’à l’obtention ou le renouvellement des contrats majeurs
- Maintenir à l’aide d’un CRM un processus rigoureux de gestion et suivis des activités de développement de comptes
- Participer activement aux évènements corporatifs impliquant votre propre territoire
- Conseiller et diriger les clients et les prospects sur les différentes marques de produits offerts par l’entreprise en lien avec vos objectifs
- Présenter et s’assurer de la compréhension des différents programmes d’achats de pneus ainsi que ceux des manufacturiers
- Maintenir à jour ses connaissances dans le domaine du pneu
- Effectuer des analyses concurrentielles du marché et partager ses recherches avec l’équipe
- Créer des relations à long terme avec les différents représentants et manufacturiers de pneus.

**Qualifications**

- Minimum de 5 ans d’expérience en vente
- Expérience de vente sur la route (essentiel)
- Expertise démontrée en vente stratégique et en négociations gagnant-gagnant pour le développement de partenariat à long terme
- Habileté à développer et maintenir des relations d’affaires à tous les niveaux de l’organisation, incluant le niveau exécutif des clients potentiels et existants;
- Leadership marqué;
- Bon communicateur, joueur d’équipe;
- Sens des affaires et orientation vers les résultats ;
- Sens de l’écoute et du service client;
- Rigueur dans l’identification des bonnes opportunités et dans le suivi de ses dossiers;
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Bilinguisme (français/anglais niveau intermédiaire) est un atout en raison des activités de l'organisation à l'échelle nationale et de la nécessité d'une communication efficace entre les différentes régions;
- Aisance avec les technologies : MS Office, CRM.

**Informations supplémentaires**
**Voici quelques-uns des avantages que nous offrons**:

- Programme de télétravail ;
- Horaire flexible ;
- Horaire de 37.5h/semaine ;
- Horaire d'été, possibilité de terminer à 12h le vendredi ;
- Vêtements de travail fournis à l'image de l'entreprise ;
- Excellent programme d'assurances collectives adapté à vos besoins ;
- REER collectif participatif par l’employeur ;
- Service de télémédecine « Dialogue » ;
- Compte anti-stress: vous aurez le choix entre le compte gestion santé où un compte de dépenses personnelles: Montant pouvant aller de 300$ à 700$ ; (Services liés à l'Activité physique, équipement d'activité physique, produits et services liés à la santé, éducation et développement personnel, etc.) ;
- Programme d'aide aux employés ;
- Programme de formation et de développement du personnel ;
- Remboursement au kilométrage ou véhicule fournie par l'entreprise, ordinateur portable et téléphone cellulaire ;
- Club social (plusieurs activités au courant de l’année) ;
- Programme de référencement: un montant de 500$ est versé à l'employé si la personne reste 3 mois et un autre 500$ si elle reste 1 an;
- Rabais sur les achats de pneus et accessoires;
- Perspectives de carrière, travailler chez Distribution Stox peut vous amener loin ;
Et bien plus encore

**À propos de nous**

Unimax regroupe trois entités majeures dans l'industrie de la distribution de pneus et de roues : Point S Canada, Distribution Stox et RSSW.

Nous avons été nommées 6 années consécutives comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Distribution Stox possède plus de 1,5 million de pieds carrés d'entreposage répartis dans près de 30 entrepô