Current jobs related to Conseiller(ère) en Amélioration Continue - Montréal - Ville de Montréal
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Conseiller(ère) en Amélioration Continue
2 weeks ago
Montréal, Canada CHU Sainte-Justine Full time_Le CHU Sainte-Justine est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en amélioration continue pour se joindre à sa grande équipe!_ **Description du poste**: Sous l’autorité de l’adjoint au directeur qualité, évaluation, performance et éthique (DQEPE), le titulaire de ce poste collabore à la réalisation des activités entourant l’amélioration...
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Conseiller(ère) en Amélioration Continue
1 week ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Conseiller(ère) en amélioration continue **Organisation** Service de la planification stratégique et performance organisationnelle / Direction innovation urbaine et amélioration continue / Division amélioration continue **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 25 octobre...
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Conseiller(ère) Amélioration Continue
1 week ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time**Description du poste**: Relevez de nouveaux défis et joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l ’Île-de-Montréal en tant que **Spécialiste en procédés administratifs-Conseiller( ère) en amélioration continue **en appliquant nos valeurs dont l’équité, la qualité, le respect, la collaboration, et ce, tout en ayant du plaisir au...
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Montréal, Canada VIA Rail Canada Full timeNuméro de référence: 970 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 102 816 $ - 127 008 $ Nombre de postes à pourvoir: 1 Saviez-vous que VIA Rail a d’ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration...
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Conseiller(ère) en Planification
6 days ago
Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time**Titre d'emploi** Conseiller(ère) en planification - amélioration continue **Organisation** Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction d'arrondissement **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi permanent **Période d'inscription** Du 30 septembre au 13 octobre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110...
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Conseiller(ère) Amélioration Continue
1 day ago
Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeÊtes-vous à la recherche d’un employeur qui croit en votre développement professionnel ? Voulez-vous un travail stable et gratifiant dans le domaine de la santé ? Regardez ce que nous avons à offrir ! Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l...
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Montréal, Canada Gouvernement du Québec Full time**Ministère de la Famille**: Sous-ministériat des politiques et programmes - Direction de la veille et des connaissance stratégiques. Un emploi régulier est à pourvoir au 425, rue Jacques-Parizeau, à Québec ou 600, rue Fullum, à Montréal. **Le ministère de la Famille, c’est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente...
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Conseiller(ère) en Récréologie
1 day ago
Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full timeNous sommes actuellement à la recherche dun(e): **Conseiller(ère) en récréologie - Exploitation** Ce dernier est passionné(e) par la récréologie et la dynamique de milieu de vie en résidence. Il possède une solide expérience en gestion de projet et intervention en loisir auprès de la clientèle aînée. Il est également un bon communicateur,...
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Montréal, QC HB C, Canada VIA Rail Full timeNuméro de référence: 970Statut: Permanent - temps pleinSalaire annuel / taux horaire: $ $Nombre de postes à pourvoir: 1Date limite de dépôt des candidatures: Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets...
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Conseiller Principal, Amélioration Continue
1 week ago
Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full timeViens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...
Conseiller(ère) en Amélioration Continue
3 weeks ago
**Titre d'emploi**
- Conseiller(ère) en amélioration continue
- **Organisation**
- Service de la planification et performance organisationnelle
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Destinataires**
- **Type d'emploi à pourvoir**
- Emploi temporaire
- **Période d'inscription**
- Du 5 au 18 novembre 2025
- **Salaire**
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002**-L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.-
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Avis de modification**
- Notez que la durée du poste est modifiée pour 6 mois, avec possibilité de prolongation.
Catégorie d'emploi**:Professionnel général | Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Conseiller(ère) analyse - contrôle de gestion (400010)-** Horaire**: 35 h/semaine - possibilité de télétravail-** Adresse**: 275 Rue Notre Dame-Est E, Montréal, H2Y 1C6-
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (94411) pour une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation.**
NOTRE OFFRE**
Joignez-vous à l'équipe et la mission du Service de la planification stratégique et de la performance organisationnelle (SPSPO) qui assure la coordination du cycle de planification stratégique de la Ville, incluant sa mise en œuvre
Le Service de la planification stratégique et de la performance organisationnelle (SPSPO) met en place des mécanismes et outils pour une gestion axée sur les résultats, assurant la cohérence et la priorisation des actions pour optimiser les ressources humaines et financières. Ses projets stratégiques favorisent l’innovation et l’amélioration continue pour relever les grands défis urbains.
Notre mission**
- Améliorer les pratiques d’affaires pour accroître l’efficience organisationnelle.
- Collecter et analyser les données pour suivre l’avancement des actions stratégiques.
- Réaliser des analyses et projets pour optimiser les processus et standardiser les pratiques d’affaires.
- **Pourquoi nous rejoindre ?**
- Possibilité de télétravail et un horaire de 35 heures par semaine pour une meilleure qualité de vie.
- Vous intégrez une équipe dynamique de 50 personnes, dont 12 spécialistes en amélioration continue.
- Vous contribuez à des projets opérationnels à fort impact pour la Ville de Montréal.
- Vous développez vos compétences en optimisation de processus.
- Vous êtes au cœur de l’innovation publique, dans une organisation qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion.
- Si ce domaine vous passionne, on vous attend
Votre mandat**
- En tant que conseiller-ère dans notre équipe, vous contribuez à rendre l’organisation plus efficace et offrez des services de qualité. Concrètement, vous réduisez les gaspillages, révisez des processus et ainsi améliorez la satisfaction des clientèles internes. Vous collaborez de près avec les unités d’affaires et les arrondissements. Un vrai travail d’équipe au quotidien.
Plus spécifiquement, vous aurez à**:
- Agir en tant que personne ressource auprès des unités d'affaires dans la faisabilité et/ou la réalisation de leurs projets d'optimisation en appliquant diverses méthodologies du Lean Six Sigma : RDMAIC, 5S, Kaizen, Kata.
- Mesurer et évaluer la performance actuelle, définir la cible à atteindre, réaliser une analyse d’écart et développer un plan de transition/implantation.
- Développer la charte du projet, planifier les activités et utiliser les outils de travail nécessaires à sa réalisation.
- Animer des chantiers de travail, analyser les demandes et formuler des recommandations adaptées aux besoins.
- Identifier les pistes d’amélioration et quantifier les bénéfices des projets visant à optimiser la performance avec votre client.
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PROFIL RECHERCHÉ**-
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en administration des affaires ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience dans un emploi de nature professionnelle en lien avec le domaine de l’emploi, plus spécifiquement dans la prise en charge de projets d’amélioration continue avec l'utilisation de méthodes reconnues
- Certification Six Sigma ou Lean management : ceinture verte au minimum
- Connaissance des cartographies normalisées (souhaitable)
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NOS AVANTAGES**-- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
-Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.-
**POSTULEZ MAINTENANT**-
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informat
