Coordonnateur

**Coordonnateur(-trice) régional(e)**

**En quoi consiste l’emploi ?**
À titre de coordonnateur régional ou de coordonnatrice régionale au sein de RBC Trust Royal, vous jouerez une fonction de soutien clé au sein de la région. En plus de fournir un soutien opérationnel et administratif rapide, efficace et précis au vice-président régional/à la vice-présidente régionale (VPR) et au directeur régional/à la directrice régionale (DR), vous dirigerez des projets spéciaux, planifierez des événements et accueillerez les clients en tant que premier point de contact. Il vous incombera également d’organiser les horaires et la correspondance et d’assurer le bon roulement des activités du bureau régional.

**Quelles seront vos tâches ?**
- Coordonner toutes les tâches administratives (horaires, réunions, fournitures et gestion des dépenses) pour le ou la VPR et le ou la DR.
- Prendre les dispositions relatives aux déplacements, à l’hébergement et à la location de voiture.
- Agir à titre de responsable des services administratifs pour l’équipe Trust Royal (Est du Canada).
- Coordonner l’intégration de l’équipe et les calendriers de formation.
- Préparer des présentations PowerPoint, des rapports et d’autres documents pour soutenir l’administration de diverses initiatives nationales et d’équipe.
- Planifier et mettre en œuvre les réunions d’équipe régionales.
- Se tenir au courant du calendrier global des activités de la région (événements régionaux, activités de gestion des ventes, etc.).
- Préparer divers types de communications (lettres, notes, cartes, etc.) à la demande du ou de la VPR.
- Participer à d’autres tâches administratives générales, comme la prise en charge des dépôts, la gestion du calendrier des vacances de la région, la numérisation, la gestion des archives, etc.

**Que vous faut-il pour réussir ?**
**Compétences essentielles**
- De trois à cinq années d’expérience dans un poste de soutien administratif
- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale (français et anglais)
- Capacité de collaborer avec les autres de manière efficace et d’agir professionnellement comme partenaire d’affaires
- Excellent sens de l’organisation, grand souci du détail et capacité de mener plusieurs tâches de front et d’atteindre les objectifs clés
- Solide connaissance de la suite Microsoft Office (notamment PowerPoint) et capacité d’apprendre rapidement de nouveaux systèmes et logiciels

**Les avantages pour vous**

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.
- Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s’il y a lieu
- Perfectionnement soutenu par la direction grâce à des occasions d’accompagnement et de gestion
- Contribution à l’obtention d’une certification
- Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
- Possibilités d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
- RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible lorsque c’est possible. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche._FRJobs