Coordonnateur Transport

**Transdev recrute un Coordonnateur transport à sa division à Châteauguay **
- Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes._

Transdev, transporteur de choix au Québec depuis plus de 40 ans est présentement à la recherche d’un **Coordonnateur transport à** Châteauguay.**

Vous souhaitez faire partie de la transformation environnementale du transport collectif ? Vous souhaitez vous impliquer au sein de votre communauté avec un emploi à la hauteur de vos attentes ?

**Votre destination : Transdev **

**Nous vous offrons**:

- Assurances collectives, Régimes de retraite, Programme d’aide aux employés ;
- Un travail qui rend service à la communauté ;
- Une **formation rigoureuse** et continue avec nos partenaires et de **multiples possibilités d’avancement de carrière** grâce à une forte présence en Amérique du Nord ;
- L’opportunité d’avoir un **impact social positif** en exploitant des solutions de mobilité durables ;
- Une **culture d’entreprise bienveillante** qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir ;
- **Un environnement de travail positif** avec une équipe dynamique et chaleureuse dans une ambiance familiale;
- Et plus encore

**Votre rôle en tant que Coordonnateur transport chez Transdev **

Relevant directement du Directeur de division Châteauguay, le titulaire du poste aura principalement à coordonner et superviser le secteur du transport scolaire de Châteauguay.
- S’assurer du bon déroulement des opérations quotidiennes du transport scolaire pour Châteauguay ;
- Coordonner et superviser les activités reliées au contrat et s’assurer du respect des clauses contractuelles de ceux-ci en respectant chacune de leurs particularités ;
- Coordonner et superviser le travail des superviseurs et des répartiteurs ;
- Mettre en place de stratégies afin d’optimiser les routes et les horaires ;
- Assurer le suivi et le respect des budgets ;
- Planifier les horaires en fonctions des absences et des vacances des membres de l’équipe ;
- En collaboration avec le conseiller d’acquisition de talents, participer au processus de recrutement ;
- Participer activement à l’intégration des nouveaux employés ;
- Améliorer, établir et maintenir des bonnes relations avec les clients et les employés ;
- Apporter un soutient aux membres de son équipe au besoin ;
- **Surveiller** les itinéraires des chauffeurs d’autobus, et **veiller** au respect des procédures et du code de la sécurité routière ;
- **Analyser et solutionner** les problèmes rencontrés par les chauffeurs ;
- **Effectuer des enquêtes** lors d'accidents de la route ou autre ;
- **Assurer les tâches administratives** et tout autre tâche connexe reliées au poste.

**Votre personnalité**:

- Vous aimez le contact humain et avez un bon relationnel ;
- Vous êtes assertif, persévérant et possédez d’excellentes compétences en communication ;
- Vous êtes curieux, débrouillard et vous vous adaptez rapidement ;
- Vous êtes orienté vers les résultats ;
- Vous avez un sens aigu de la résolution de problèmes et avez la capacité à prendre des initiatives.

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, traversiers, entre autres
- pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun.

Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 100 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.

Aujourd’hui, Transdev Canada est la plus grande entreprise de transport privée multimodale au Canada. Rendre service à nos citoyens, c’est ce qui nous fait avancer.

**Et vous, qu’est-ce qui vous fait avancer ?**

**Prérequis**:

- Baccalauréat en administration des affaires ou combinaison de diplôme connexe avec expérience pertinente;
- Expérience mínimale de deux (2) ans en gestion d’équipe ;
- Expérience en logistique de transport ou comme répartiteur ou superviseur dans le domaine du transport (un atout).