Directeur Développement Logiciel

Uzinakod ne cesse de grandir. Son secret? Le plaisir de travailler ensemble et la volonté de livrer un travail de qualité. Nous offrons d’ailleurs l’environnement le plus propice à la croissance, au développement de compétences et au bien-être.

Cela t’intéresse? On a justement une ouverture pour un poste de Directeur Développement logiciel.

**Ton impact au quotidien**:
En tant que Directeur Développement logiciel, tu es responsable de l’ensemble des activités de développement logiciel, au sein de l’organisation. Relevant de la DG, tu diriges une équipe composée de chefs d’équipe, d’architectes, de développeurs et de concepteurs. Tu participes activement au comité de direction et contribues à l’alignement stratégique des projets technologiques avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.

Au quotidien, tu aideras à plusieurs niveaux:

- Tu piloteras la stratégie technologique du département logiciel en cohérence avec les objectifs d’affaires, et en seras le garant
- Tu participeras activement au comité de direction, représenteras les enjeux technologiques et proposeras des solutions innovantes
- Tu collaboreras étroitement avec le gestionnaire des opérations pour planifier, suivre et livrer les projets dans le respect des délais, budgets et standards de qualité
- Tu encadreras les chefs d’équipe avec un leadership mobilisateur, humble et accessible, en créant un climat de confiance et en favorisant l’autonomie, la croissance et l’engagement de chacun (via 1:1, feedbacks et suivi des engagements)
- Tu mettras en place des pratiques modernes de développement, assureras une veille technologique continue et recommanderas des améliorations concrètes
- Tu favoriseras une collaboration étroite avec les autres départements (recherche et innovation, opérations, ventes, marketing) pour garantir la cohérence des solutions livrées
- Tu suivras les indicateurs clés de performance (KPIs) et veilleras à l’atteinte des résultats

**Atouts**:

- Certifications Microsoft et/ou Google
- Familiarité avec des pratiques et outils IA d’aide au développement ainsi que de la donnée
- Expérience en développement mobile

**Tu es notre collègue idéal car**:
**Tu es à l'aise avec plusieurs de ces concepts**:

- _Leadership technique et architecture logicielle_
- Conception d’architectures modulaires, évolutives, sécurisées (cloud-native inclus)
- Design patterns, principes SOLID
- Pratiques CI/CD, DevOps, GitOps
- Revue de code, mentorat technique et transfert de connaissance
- Évaluation technologique (build vs buy, choix de stack)
- _Gestion de projets logiciels_- Méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
- Estimation, découpage, planification des livrables
- Gestion des risques, arbitrage, priorisation
- Suivi d’indicateurs clés (vélocité, burndown, qualité)
- _Expérience en Cloud et infonuagique_
- Expérience sur Azure (ou AWS / GCP)
- Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)
- Architecture cloud-native (microservices, containers, serverless)
- Sécurité et gouvernance cloud
- _Modernisation applicative_
- Analyse d’architectures legacy (monolithes, systèmes internes)
- Refonte vers du cloud-native ou SaaS
- Migration vers Azure (App Services, Containers, SQL MI_, etc.)_
- _Qualité, sécurité et bonnes pratiques_
- Sécurité applicative (OWASP, normes ISO)
- Normes de développement : tests automatisés, couverture, revues
- Documentation technique claire et partage de savoir

**Tu possèdes ces compétences**:

- Un leadership mobilisateur, humble et accessible, fondé sur l’exemplarité et le soutien actif des équipes
- Une capacité à créer un climat de confiance, propice à l’engagement, à la performance et au développement
- Un excellent sens de la communication, autant avec les équipes qu’avec les parties prenantes (clients, direction, collègues)
- Une aptitude naturelle à équilibrer ambition technologique et proximité humaine
- Une grande rigueur dans le suivi des objectifs, la gestion proactive des enjeux et la coordination de projets complexes
- Une curiosité technologique constante et une maîtrise des bonnes pratiques en développement, architecture, sécurité et performance

**Tu es familier avec des environnements technologiques en**:

- Asp.Net Core, C#
- Azure
- Blazor / MAUI Hybrid / React / Angular
- Bicep / PowerShell

**Tu coches ces critères**:

- Posséder environ 10 années d’expérience en développement logiciel, dont 5+ années dans un rôle de gestion d’équipe
- Être à l’aise à communiquer en français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Être à l’aise à communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (afin de communiquer avec certains clients unilingues anglophones)

**En plus, tu bénéficies de**:

- Projets stimulants et diversifiés à forte teneur technologique
- Une équipe plurielle, variée et tissée serrée
- 5 semaines de vacances dès l’embauche
- Semaine de 37,5 heures avec des horaires flexibles
- Une structure salariale, juste et équitable, basée sur le marché
- Jusqu'à 5 journées perso-maladie pour prendre soin de toi