Current jobs related to Gestionnaire, Développement de Logiciels - Montréal - Logibec Inc


  • Montréal, Canada Equisoft Full time

    **Gestionnaire, Développement de logiciels** Equisoft, chef de file mondial en solutions d’affaires numériques pour les secteurs de l’assurance et de la gestion de patrimoine, recherche activement de nouveaux talents ! Sous la responsabilité de l'AVP du développement de produits, le gestionnaire, Développement Logiciel est chargé de la gestion...


  • Montréal, Canada Google Full time

    **Qualifications mínimales**: - Baccalauréat ou expérience pratique équivalente - Huit ans d'expérience en développement logiciel dans au moins un langage de programmation (p. ex. Python, C, C++, Java et JavaScript) - Cinq ans d'expérience dans un rôle de direction technique; de supervision de projets, avec cinq ans d'expérience dans un rôle de...


  • Montréal, Canada Logibec Inc Full time

    **Vous recherchez un employeur où votre expérience en gestion d’équipe et en développement de logiciels sera mise de l’avant? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant qui réussira à combler votre sentiment d’accomplissement?** **Osez faire le saut et venez relever le défi au sein de notre entreprise en pleine croissance. Soyez...


  • Montréal, Canada Solutions Petal Inc. Full time

    Fondée à Québec en 2010, Petal est une entreprise dynamique et en pleine croissance composée de plus de 300 passionnés ayant développé des solutions innovantes d'orchestration des soins en temps réel et de facturation médicale pour les organismes de prestation de soins de santé. Portails de rendez-vous patients, gestion des capacités cliniques,...


  • Montréal, QC, Canada AlayaCare, logiciel de soins à domicile Full time

    **À propos d'AlayaCare**: AlayaCare révolutionne la prestation des soins à domicile. Notre logiciel de pointe en nuage permet à nos clients du monde entier de gérer leurs employés, leurs horaires, leur facturation, et de permettre une meilleure prestation de soins. Nous sommes une entreprise SaaS en pleine croissance, avec une équipe de plus de 550...


  • Montréal, Canada Lightspeed Commerce (FR) Full time

    **Bonjour! Merci de ta visite** Es-tu activement à la recherche d'une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d'œil au marché? Eh bientu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire du développement de logiciels passionné(e) qui nous aidera à diriger, à encadrer et à faire grandir une équipe de...


  • Montréal, Canada GSOFT Full time

    Description de l'entreprise On est GSoft, une famille de produits logiciels qui bâtit les fondations d'une meilleure expérience employé-e. Notre but est de rendre le travail plus simple, humain, et efficace. Concrètement, on aide les entreprises à tirer le maximum de Microsoft 365 avec ShareGate. On permet aux gestionnaires de faire avancer leur équipe...


  • Montréal, Canada Google Full time

    **Qualifications mínimales**: - Baccalauréat ou expérience pratique équivalente. - Huit ans d'expérience en développement de logiciels. - Trois ans d'expérience dans un rôle de responsable technique. - Deux ans d'expérience dans un rôle de gestion de personnel ou de direction d'équipe. **Qualifications souhaitées**: - Expérience de conception...


  • Montréal-Est, Canada LARGIER CONSEILS Full time

    Job DescriptionNotre client est un chef de file canadien en Technologies de la Santé, spécialisé dans l'orchestration des soins et la facturation médicale.Reconnu comme un employeur de choix, il mise sur l'analyse de données avancées pour bâtir des systèmes de santé plus résilients. Dans une phase de croissance majeure, plusieurs embauches...


  • Montréal, Canada Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) Full time

    **Session**:Été 2025 **Emplacement du stage**: Montréal, QC (bureau)/à distance (du Canada) **Salaire**: 26$/h à 29$/h dépendamment du niveau d’études **Horaire** : 35 heures/semaine - horaire flexible **Niveau d’études obligatoire en cours requis**:maîtrise ou doctorat **Connaissances/expériences obligatoires**:connaissance d’au moins...

Gestionnaire, Développement de Logiciels

3 weeks ago


Montréal, Canada Logibec Inc Full time

**Vous recherchez un employeur où votre expérience en gestion d’équipe, en intelligence d'affaires et en développement de logiciels sera mise de l’avant? Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant qui réussira à combler votre sentiment d’accomplissement?**

**Osez faire le saut et venez relever le défi au sein de notre entreprise en pleine croissance. Soyez au cœur de notre réputation pour l'expérience utilisateur extraordinaire**

**RÉSUMÉ DU RÔLE**

Relevant du directeur, développement, le gestionnaire, développement de logiciels gère une équipe de développeurs en logiciels dans un ou plusieurs aspects du processus : architecture, conception, programmation, test, gestion de projet ou intégration.

Il s’assure de la bonne gestion des activités des membres de son équipe en mode agile, de leur polyvalence et de l’atteinte des objectifs du groupe. De plus, il participe activement aux prises de décisions de la vice-présidence du service de développement par sa grande collaboration et ses échanges avec son directeur et ses collègues.

**DÉFI À RELEVER**

Gestion de personnel:

- Évaluer les besoins en effectifs, embaucher pour remplacer ou réaffecter les personnes au besoin dans le but de créer des équipes efficaces;
- Participer à l’établissement et à l’atteinte des objectifs;
- Gérer la performance de l’équipe et mettre en place des plans d’amélioration de la performance pour les moins performants;
- Fournir de la rétroaction continue, en temps opportun, aux membres de l’équipe;
- Résoudre les problèmes interpersonnelles, aider à la résolution des conflits;
- Assister les employés dans leur développement professionnel, agir à titre de coach / mentor pour continuellement améliorer la performance et la satisfaction des membres de l’équipe;
- Guider les employés au quotidien;
- Créer un environnement agile, empreint de respect mutuel où les individus sont confiants, en sécurité et capables d'innover;
- Supprimer les bloquants inhibant les performances individuelles et d'équipe;
- Fournir des communications continues et opportunes concernant les enjeux des différents départements;
- Établir des plans d’intégration rapide et efficace pour les nouveaux employés.

Gestion de projet et de processus:

- Élaborer des objectifs et des plans pour l’équipe et en rapporter les progrès;
- Fournir des estimations pour les travaux prévus;
- Bien connaître la méthodologie du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) dans un environnement Agile, Scrum/Kanban;
- S'assurer que tous les membres de l'équipe QA comprennent leurs responsabilités et les exécutent;
- Guider les employés dans la création de livrables spécifiques (par exemple, spécifications fonctionnelles, conceptions d'interface utilisateur, notes de conception, revues de code, etc ).

Leadership technique:

- Développer une compréhension élargie des produits LGI en mettant l’emphase sur les produits qui interagissent avec des produits pour lesquels une responsabilité première incombe;
- Aider à façonner la vision du produit et la feuille de route;
- Travailler avec les gestionnaires produits pour comprendre les exigences du produit;
- Diriger les équipes techniques dans leurs efforts pour élaborer des spécifications et des conceptions basées sur les exigences;
- Collaborer avec le support technique pour évaluer les problèmes rencontrés par les clients et déterminer le meilleur cours d'action;
- Travailler en tant que membre de l’équipe de gestion élargie pour améliorer les processus et la performance du département;
- Favoriser des relations inter-départements productives;
- Maintenir à jour ses connaissances des technologies appropriées.
- Connaissance des technologies suivantes sont des atouts:

- Langages orientés objets.
- Design pattern
- C#,.net core, JavaScript, HTML 5, Vue.js. React, Angular
- Base de données et solution BI de Microsoft
- Chaîne BI
- GIT, TFS, JIRA, Confluence

Team building:

- Encadrer les membres de l’équipe et les aider à grandir professionnellement et personnellement;
- Guider l'équipe sur les techniques de conception et de mise en œuvre;
- Augmenter la productivité de l’équipe et sa capacité à développer par la formation et le mentorat prévus;
- Aidez l’équipe à décomposer des problèmes complexes en un ensemble de problèmes plus simples et aider à évaluer les alternatives de conception;
- Maintenir un moral élevé dans l’équipe grâce au mentorat, aux rotations de tâches, à l’équilibre de la charge de travail;
- Contribuer et améliorer le travail d’équipe avec des autres départements;
- Améliorer la visibilité de l’équipe sur les objectifs de la compagnie, le marché et les orientations du produit;
- Communiquer la vision du produit et la justification des changements de priorités.

**PROFIL DU CANDIDAT**
- Baccalauréat en génie logiciel ou équiv