Lead Développement Logiciel

Description de l'entreprise

Les plus grandes marques de **paris sportifs** au monde choisissent OpenBet comme partenaire pour un contenu de classe mondiale, une **technologie de pointe** et des services sur mesure. Ils sont donc prêts à vivre des expériences de paris sportifs passionnantes, mémorables et sûres, pour divertir des millions de joueurs dans le monde entier.

La mission d'OpenBet est de **stimuler la croissance** et **l'engagement des joueurs** pour les opérateurs grâce à un **écosystème de paris mondial** à **grande échelle** et à **grande vitesse**, à chacun des grands événements sportifs. Nos 1000 collègues talentueux forment la meilleure équipe du marché. Nous réalisons des milliards de paris en une saison ; 60,000+ par minute (plus de transactions qu'Amazon durant Prime Day); 100% disponibilité (zéro crash au Superbowl) et nous sommes bâtis sur 25 ans de technologie créative.

OpenBet a établi une **clientèle premium** de plus de 75 opérateurs dans le **monde** et possède 34 licences sur les marchés de paris sportifs réglementés à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique. L'équipe se **développe à grande échelle** grâce à une demande accélérée pour nos produits et à des investissements importants. Nous offrons la vitesse, le dynamisme et les opportunités de croissance d'une start-up, soutenus par la stabilité et la force d'un employeur mondial.

Travailler chez OpenBet chaque jour est une **opportunité** pour vous de créer un divertissement de paris **passionnant** pour des millions de fans de sport **à travers le monde.**

**Voulez-vous faire partie de notre croissance future?**

Description du poste

Le Développement Lead travaille aux côtés de gestionnaires, de développeurs et d’architectes logiciels afin de façonner et de mettre en œuvre la vision technologique et humaine de l'équipe qui fera avancer les livraisons d'OpenBet axées sur le client.

**Principales responsabilités**:

- Qualité de la mise en œuvre et du déploiement des travaux de développement.
- Planification, mise en œuvre et évolution des processus techniques et retour d'informations à l'ensemble de l'entreprise.
- Adhésion aux bonnes pratiques de développement, notamment autour des standards CI/CD et de la qualité du développement logicielle.
- Gestion hiérarchique d'une petite et moyenne équipe de développement.
- Liaison avec les principales parties prenantes et alignement avec les cadres supérieurs de l'organisation, des équipes produit aux opérations et à l'architecture.
- Prendre l'initiative de façonner les pratiques et les processus d'ingénierie logicielle sur les projets en utilisant sur la méthodologie Agile.
- Motiver et diriger l'équipe avec un leadership technique et une vision.
- S'assurer que chaque livrable a des SLA convenus, qui sont à la fois démontrables et contrôlés par rapport aux KPI définis.

**Qualifications**:
**Compétences éxigées**:

- Idéalement, 6 ans et plus d'expérience pratique en développement de logiciels commerciaux dans un rôle précédent, plus un minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de personnel hautement technique;
- Compétences exceptionnelles en matière de gestion et de leadership, capables de motiver et de diriger des plans de développement personnel pour les employés ainsi que de conduire le changement et de gérer des activités de développement de projets difficiles et complexes à la fois en interne et en externe ;
**Compétences techniques pertinentes**:

- Compréhension approfondie des principes et pratiques de base du génie logiciel tels que la conception orientée objet, le développement axé sur les tests, le développement axé sur le comportement, CI/CD ;
- Compétences en conception de bases de données (tout fournisseur);
- Expérience avec Java, JavaScript, SQL, Spring, Git, Linux ;
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale;
**Profil personnel**:

- Motivé, confiant, autonome, concentré et déterminé
- Bien organisé et respecte systématiquement ses engagements.
- Nécessite une débrouillardise pour atteindre le succès.
- Souci du détail et solides compétences en communication.
- A l'aise dans la direction d'équipes multidisciplinaires,
- Aptitudes avérées en communication et en présentation ;
- Excellentes compétences de communication verbale et écrite;
Informations complémentaires
**Pourquoi aimeriez-vous travailler avec nous chez OpenBet?**
- Avantages concurrentiels, un environnement ouvert et favorable ainsi qu'un lieu de travail moderne et passionnant.
- L'opportunité d'interagir régulièrement avec des équipes mondiales et la possibilité de changer d'équipe et de projet à mesure que vous et notre entreprise continuez à vous développer et à croître.
- Développement tangible et authentique - chez OpenBet, vous pouvez mener votre carrière là où vous le s