Coordonnateur(Trice) Programmation Et Accueil

**Ce que l’on t’offre**:

- Horaire flexible
- Conciliation travail-famille
- Un milieu innovant
- Une gamme complète d’avantages sociaux
- Un milieu de travail unique et magnifique**Nos valeurs, tu y adhères?**:

- **Engagement**:

- Parce que nous sommes motivés et stimulés par nos projets et notre enthousiasme est contagieux.
- **Excellence**:

- Parce que notre passion et notre professionnalisme nous permettent de repousser les limites et d’offrir des expériences mémorables.
- **Audace**:

- Parce que nous valorisons la curiosité et encourageons les initiatives créatives.
- **Accessibilité**:

- Parce que nous favorisons l’épanouissement de notre communauté en privilégiant une approche d’équité, de diversité et d’inclusion.

Coordonnateur(trice) programmation et accueil

**NOTRE MISSION**

Acteur incontournable du développement culturel dans Lanaudière, **La nouvelle société**est l’un des plus importants diffuseurs de spectacles au Québec.

En plus de développer l’ensemble des disciplines des arts de la scène, elle a pour mandat de créer des événements culturels et touristiques originaux et rassembleurs. Elle assure également l’interprétation de l’histoire et la conservation du patrimoine de Terrebonne et de sa région. Elle entretient des espaces de création et de diffusion et réalise des activités d’animation, de sensibilisation et d’éducation des publics.

**NOTRE VISIO**N**

Nous créons des expériences marquantes où arts vivants et patrimoine se rencontrent, transformant chaque rendez-vous en une source d’émerveillement. Carrefour d’échanges et d’innovations, notre ensemble muséal immersif et nos événements uniques rayonnent bien au-delà de nos frontières. Ils réunissent les créateurs de toutes disciplines et leurs publics autour d’expériences mémorables.

**NO**S VALEURS**

ENGAGEMENT - EXCELLENCE - AUDACE - ACCESSIBILITÉ

**CE QUE LA NOUVELLE SOCIÉTÉ OFFRE**

- Un milieu de travail unique et magnifique ;
- Un milieu innovant ;
- Un horaire flexible
- La conciliation travail-vie personnelle ;
- Une politique de télétravail ;
- Une gamme complète d’avantages sociaux

**SOMMAIRE DU POSTE**

Relevant de la direction programmation, accueil et développement artistique, le coordonnateur(trice) programmation et accueil participe à l’élaboration des différentes programmations en arts vivants, particulièrement au niveau des artistes en émergence. Il gère les services d’accueil et l’équipe qui y est associée et il est responsable de la location des salles de spectacles.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

- Repérer, analyser et programmer les spectacles en chanson émergente et en musique (classique, jazz, blues et monde) ;
- Négocier les ententes et contrats avec les agents et producteurs ;
- Effectuer le suivi des budgets relevant de sa responsabilité ;
- Planifier les activités d’accueil en fonction du type d’événement ;
- Assurer l’accueil des spectateurs et des artistes conformément aux normes établies ;
- Accueillir, former, superviser et évaluer les employés sous sa responsabilité ;
- Assurer la pleine gestion des locations de salles de spectacles ;
- Représenter l’organisme sur différents comités et lors d’événements contacts ;
- Agir en soutien dans les autres dossiers de la direction ;
- Participer activement aux réunions de coordinations ;
- Contribuer à l’enrichissement de « l’expérience client ».

**FORMATION**

- Baccalauréat en animation et recherche culturelles, récréologie, etc. ou toutes autres expériences connexes dans une discipline pertinente à la fonction.

**EXPÉRIENCES**

- Plus de cinq (5) ans d’expérience de travail dans le domaine des arts vivants ;
- Plus de trois (3) ans d’expérience en gestion de personnel ;
- Connaissance du milieu culturel en général ;
- Connaissance du milieu syndiqué (un atout).

**PROFIL RECHERCHÉ**

- Bonne connaissance de l’environnement Windows et aisance avec les outils informatiques ;
- Maîtrise de la langue française ;
- Connaissance de la langue anglaise (un atout) ;
- Sens de l’initiative, créativité et axé sur les résultats ;
- Travail d’équipe et persévérance ;
- Éthique professionnelle et autonomie ;
- Capacité à prioriser et à gérer la pression ;
- Fortes aptitudes démontrées en négociation.

**SALAIRE**

Salaire selon l’expérience

**CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?**

SVP, inscrire la mention « **Coordonnateur(trice) programmation et accueil** » sur votre curriculum vitae.

Date prévue d’entrée en fonction **:dès que possible**

**À noter**:

- _L’usage du masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte._