Gestionnaire de Programme

Relevant de la direction principale adjointe des opérations éducatives et pédagogiques, vous serez responsable de la mise en œuvre des projets des programmes de Fusion Jeunesse et de Robotique FIRST Québec. À travers la passion qui vous habite, vous travaillerez de concert avec toutes les équipes de Fusion Jeunesse et de Robotique FIRST Québec pour coordonner les opérations et contribuer au développement et au succès de votre programme.

Plus spécifiquement, vous agirez en tant qu’experte ou expert de votre programme et de son contenu. Vous serez la gardienne ou le gardien de sa qualité, de sa pertinence et de son aspect innovateur sur le terrain. En tant que gestionnaire de programme, vous aurez aussi la responsabilité de développer le programme en participant activement au développement et au maintien des partenaires, autant scolaire que de services et financiers.

Le ou la gestionnaire de programme sera responsable:

- D’élaborer des objectifs spécifiques pour son programme;
- De s'assurer de la qualité et de l’uniformité des programmes sous sa responsabilité (allochtone et autochtone);
- De faire le lien avec les équipes des opérations de chaque région afin d’assurer l'uniformité et la conformité de chaque projet implanté;
- De créer du matériel pédagogique associé à son programme, en collaboration avec la direction responsable du développement;
- De tenir le budget matériel nécessaire au bon déroulement des programmes (toutes régions confondues);
- De participer sporadiquement aux rencontres de coordonnatrices et de coordonnateurs afin de transmettre la vision et les changements de son programme, ainsi que les autres informations essentielles à partager durant l’année;
- De s’entretenir de manière annuelle ou biannuelle avec les enseignantes et enseignants pour avoir du feedback sur le programme et des pistes d’améliorations;
- Conjointement avec les équipes de la programmation, des événements et des opérations, participer activement à la planification et l’organisation des formations des coordonnatrices et coordonnateurs, notamment en développant du contenu et des capsules d’apprentissage;
- Collaborer à l’élaboration de nouvelles plateformes pédagogiques pour les projets-pilotes (nouveaux programmes) et contribuer à leur implantation;
- De développer de la formation continue et des capsules d’apprentissage continu pour les enseignantes, les enseignants et les jeunes participant aux programmes, en collaboration avec la direction en charge du développement;
- De créer des livrables et les modalités reliées, lorsque pertinent;
- De réviser et approuver les livrables de projet, conjointement avec les chargées et chargés de programme.

SCOLARITÉ
- Avoir fait des études universitaires en science de la nature/ environnement et/ou tous domaine relatif aux sciences de la vie de la terre, chimie, physique ou toute expériences pertinentes

EXPÉRIENCE
- Avoir de l’expérience en animation d’ateliers scientifique (un atout)
- Avoir de l’expérience dans la rédaction ou développement de contenu pédagogique

COMPÉTENCES/CONNAISSANCES
- Avoir des aptitudes de créativité dans la réalisation d’expériences et d’activités scientifiques et technologiques pour les jeunes
- Avoir des aptitudes de vulgarisation scientifique
- Avoir de l’aisance à introduire la technologie numérique dans les activités créées
- Avoir connaissance du programme des sciences à l’école primaire et secondaire (atout)

LANGUE(S)
- Français parlé et écrit
- Anglais parlé et écrit

LOGICIELS
- Suite Office

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps plein : 37.5 heures/semaine
- Politique de télétravail hybride
- Politique d’étalement des heures (travail 9 jours sur un horaire de 10 jours)
- Flexibilité d’horaire, conciliation travail/vie personnelle
- Vacances 4% et congés des Fêtes (2 semaines payées après 1 an de service)
- Congés maladie/bien-être : 37.5 heures/année
- Congés compensatoires pour heures supplémentaires
- Allocation cellulaire
- Programme d’Aide aux Employés
- Assurances collectives après 3 mois de service
- Participation volontaire RVER
- Déplacements requis lors des événements (remboursement de certains frais)

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi