Coordonnateur (Trice) Aux Communications (H/F)

Rejoins la meilleure équipe en ville afin de parfaire des connaissances en communication

Joins-toi à l’équipe de la Fondation de l’Hôpital du Suroît en tant que coordonnateur-trice
aux communications pour un remplacement de congé de maternité.

En plus, en te joignant à notre équipe, tu pourras:

- Avoir le sentiment de faire partie d’une famille qui se soutient
- Visiter tous les recoins de l’Hôpital du Suroît (dont le bloc opératoire) et rencontrer
des professionnels de la santé passionnés par leur travail
- Travailler pour la plus importante fondation du territoire
- Être reconnu pour tes connaissances et tes compétences et réellement participer à
la prise de décision
- Rencontrer des donateurs et bénévoles qui ont le cœur sur la main
- Aider réellement la communauté à mieux vivre et semer du bonheur
- Être fier(ère) de ton travail

**Description du poste**
De concert avec l’équipe, le titulaire de ce poste participe activement à l’élaboration et à
la mise en œuvre des outils et des activités de communications. Son expérience sera mise
à contribution tant pour l’image de marque et les communications institutionnelles de la
Fondation auprès des différents publics internes et externes, que pour l’ensemble des activités de financement et des événements.
Gestionnaire de communauté aguerri, le titulaire du poste devra maximiser la présence de
la Fondation dans les médias (sociaux et traditionnels) et définir une stratégie complète
de communication d’impact afin d’augmenter la portée des communications de la
Fondation et favoriser l’acquisition et l’engagement de donateurs.

**Responsabilités du poste**
- Participe à la mise en place de pratiques novatrices inspirées des meilleures
tendances en communication afin de promouvoir l’image de marque sur toutes les
plateformes, dans le but d’augmenter l’efficacité des communications de la
Fondation;
- Assure la gestion quotidienne des médias sociaux de la Fondation;
- Coordonne, en collaboration avec différents partenaires, la planification et la
réalisation de campagnes marketing/publicitaires ainsi que les relations de presse;
- Crée les différents contenus (article de blogue, visuel, vidéo, etc)
- Élabore un calendrier de diffusion des publications des réseaux sociaux et assure
une veille active des différentes communautés;Mesure l’impact des diverses stratégies avec des indicateurs de performance et d’évaluation;
- Produis et/ou fait produire, en collaboration avec la direction générale et le/la
coordonnateur(trice) aux événements, le matériel promotionnel de la Fondation
(image de marque, sollicitation postale, activités régulières et événements);
- Assure la mise à jour régulière du site web ainsi que son amélioration;
- Toutes autres tâches connexes.

**Profil recherché**
Friand des réseaux sociaux et ayant une connaissance accrue des différents styles
contexte philanthropique et une créativité débordante. Autonome dans la production des
environnement stimulant.
Désireux de faire la différence dans la vie des gens et excellent joueur d’équipe, le/la coordonnateur(trice) aux communications adore le marketing de contenu et sait faire
preuve d’initiative et de débrouillardise.

**Compétences requises**
- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou autre
domaine connexe;
- 1 à 3 ans d’expérience
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit) et maîtrise de l’anglais à l’écrit;
- Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office et des différentes plateformes
numériques (WordPress, AdWords, MailChimp, Adobe Photoshop, Canva, Google
Analytics, etc.);
- Connaissance approfondie de Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn et tous les
outils publicitaires rattachés à ceux-ci.
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide;
- Connaissance de ProDon et du milieu philanthropique, un atout.

**Ce que nous offrons**
Entrée en poste : Dès que possible
Durée du contrat : 12 mois
Échelle salariale entre 53 016$ et 69 584$
Temps plein - Contractuel
Horaire de travail flexible réparti sur 4.5 jours (fermeture le vendredi après-midi)
13 fériés par année
2 semaines de vacances dès l’embauche
Journées de congé personnel (qualité de vie)
Assurances collectives et service de télémédecine
Remboursement du cellulaire
Environnement de travail favorisant la conciliation vie-travailUne équipe soudée et un environnement de travail dynamique

Acheminer votre curriculum vitae et un courriel de motivation à Marie-Eve

N.B. : L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. L’organisme pratique
l’équité en matière d’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 12 mois

Salaire : 53 016,00$ à 69 584,00$ par an

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)