Conseiller(ère) en Loisir

POSTE - conseiller(ère) en loisir
ÉCHELLE DE RÉMUNÉRATION - de 43 348 $ à 69 341 $
AUTRES AVANTAGES - avantages sociaux concurrentiels / télétravail ou présentiel
HORAIRE DE TRAVAIL - temps plein 35 h/temporaire, avec possibilité de permanence

**Notre organisme**
**LOISIR ET SPORT MONTÉRÉGIE (LSM)** intervient sur les différentes fonctions issues de la mission régionale en loisir et en sport dans le cadre du mandat des Unités régionales de loisir et de sport reconnu par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, en loisir culturel du mandat du ministère de la Culture et des Communications, de la promotion des saines habitudes de vie en lien avec le mandat de promotion des saines habitudes de vie de la Direction de santé publique de la Montérégie, etc.

**LOISIR ET SPORT MONTÉRÉGIE**, dans une perspective de soutien au développement régional du loisir et du sport, travaille sur des enjeux spécifiques et structurants au loisir public en région. Des expertises, des services, de l’accompagnement sont rendus disponibles en gouvernance, en valorisation du bénévolat, en loisir rural et coopération multipartenaires, en site et infrastructure, en développement du sport, du plein air et du loisir culturel, en promotion des saines habitudes de vie — Kino Québec, etc. Aussi, Loisir et Sport Montérégie assure la coordination de programmes en région tels que les Jeux du Québec, Secondaire en spectacle, Fillactive, le Prix du bénévolat en loisir et en sport Dollard-Morin, Cycliste averti, Invent’air, Camp des profs, etc.

**Description du poste**
La conseillère ou le conseiller en loisir retenu pour ce poste sera appelé à travailler en coordination de programmes et de services en lien avec les enjeux de développement prioritaire en loisir public pour la Montérégie.

Les tâches peuvent varier selon les besoins et les situations de l’organisation et selon les programmes et les services disponibles impliquant : de la coordination de projet, de la promotion, de l’information, du soutien-conseil, du réseautage des acteurs, de la formation, des événements, du soutien au développement et de la prestation de services directs aux membres, acteurs et partenaires, etc.

**Sommaire des tâches**
1- Assurer la coordination et le développement du programme Invent’air (centrales de prêt d’équipements et d’unités mobiles en Montérégie). À ce titre, son travail consiste à établir des ententes avec des partenaires pour l’établissement de nouveaux points de service et à en assurer le suivi. Elle ou il est responsable des achats de matériel et du calendrier des réservations centralisées et assure le suivi du personnel de soutien à l’entretien, à la manutention et à la livraison.

2- Assurer la coordination de EX3 (Programme pour le milieu scolaire visant l’initiation et la pratique de plein air pour les jeunes). Son travail consiste à faire la promotion du programme auprès des écoles primaires et secondaires de la Montérégie, donner de l’information, coordonner l’offre de service du programme, collaborer avec les membres de l’équipe de LSM, qui assure la coordination de différents services en lien avec le programme.

3- Assurer la coordination de Plaisirs plein air (programme de promotion d’événements en plein air en Montérégie). Son travail consiste à faire la promotion du programme auprès des municipalités, assurer l’acceptation des événements au calendrier et les demandes de prêt de matériel promotionnel et de plein air, traiter les demandes d’assistance financière, etc.
- De façon complémentaire, soutenir ou coordonner diverses actions de communication et de promotion:

- Collaborer à la promotion des différents services et programmes de LSM;
- Rédiger des articles pour le site Web, planifier des actions de communication;
- Collaborer, avec l’adjointe administrative, à la mise en forme de visuels promotionnels;
- Vérifier les contenus des infolettres en lien avec les dossiers dont il est responsable;
- Soutenir les différentes actions de communication et de promotion de LSM;
- Toute autre tâche connexe.

**EXIGENCES**
Formation : technique ou universitaire, avec expérience mínimale de 5 ans en intervention plein air, en récréologie, en kinésiologie ou toute autre formation jugée pertinente.
- Expérience concrète en gestion de projet impliquant une planification budgétaire et une coordination de ressources humaines.
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et avec des partenaires.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de médias sociaux.
- Bonne capacité écrite et verbale; facilité à communiquer et à effectuer des présentations devant assistance.
- Grand sens des responsabilités, initiative et engagement.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

Salaire : Jusqu'à 69 341,00$ par an

Avantages:

- Assurance Maladie