Conseiller Relations Humaines

**Conseiller Relations Humaines**

req31856

**Employment Type**: Regular

**Location**: QUEBEC,QC

**_ Bimbo Canada is a market leading producer and distributor of packaged fresh bread, bakery and snacking products with brands such as Dempster’s®, Villaggio®, POM®, Bon Matin®, Ben’s®, Stonemill,® McGavins,® Oroweat®, Vachon® and Takis®. The company operates 16 bakeries and employs approximately 4,200 associates across Canada. Bimbo Canada pursues the goal of creating value by being at the forefront of manufacturing and service delivery innovation in the baking industry through the continued improvement and refinement of its supply chain network. Bimbo Canada serves major grocery chains, retail outlets and food service operations across Canada with a robust offering of both branded and private label products._**

**Description**:
**Résumé des fonctions**

Bimbo Canada étant une entreprise **dynamique** et en constante évolution, vous serez amené à relever **plusieurs défis** et à vous **développer** quotidiennement. Tout en ayant des **horaires flexibles**, vos principaux mandats toucheront l’ensemble des activités relevant d’un professionnel généraliste en relations humaines, et ce, pour des employés syndiqués et non-syndiqués.

LI-RM1

La personne titulaire du poste aura comme principales responsabilités:

- **Assurer** un rôle conseil de coach proactif auprès des gestionnaires de l’établissement dont il/elle supportera, et ce, concernant les différents volets de la gestion des Relations humaines;
- Effectuer la gestion stratégique des dossiers de santé et sécurité (volet réparation) et d’invalidité des établissements dont il/elle supporte;
- Participer activement à différents comités (Comité de gestion de l’usine, Comité des relations de travail, Comité SST, etc.);
- Assister les gestionnaires des établissements dans la planification des besoins de main-d’œuvre et du développement des compétences ainsi qu’effectuer le processus de dotation s’y rattachant;
**Compétences requises**:

- Formation universitaire de premier cycle en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou toute autre discipline connexe;
- Cinq (5) à dix (10) années d’expérience dans un poste de généraliste au sein d’un environnement syndiqué et de type matriciel;
- Expérience dans la gestion des réclamations d’une entreprise assujettie au régime rétrospectif sera considérée comme un atout;
- Aptitudes interpersonnelles - capacité d’influence dans un environnement matriciel;
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et selon leur priorité respective;
- Reconnu pour ses capacités en résolutions de problèmes, sa débrouillardise et sa créativité;
- Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Membre de l’Ordre (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout;
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - connaissance d’Oracle volet RH et/ou d’un système SIRH est un atout.

La personne recherchée est reconnue pour son orientation vers les résultats, son sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens de l’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression.

**Please note all offers of employment at Bimbo Canada Company, Limited are conditional upon the successful completion of a pre-hire background check. This may include anything up to and including a criminal history check, reference checks and/or credit check.