Coordinateur/trice Juridique

Coordinateur/trice juridique

Nombre de postes disponibles : 1 poste disponible

**Lieu de travail**: Les bureaux du Groupe MTY (« MTY ») situés à Ville Saint-Laurent à Montréal.

**Se rapporte à la**:Gestionnaire senior, conseillère juridique

Résumé du poste:
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi ? « Faites rouler » votre carrière avec MTY Un avenir savoureux vous attend

Au cours des 40 dernières années, l'EXCELLENCE, l'ENGAGEMENT et l'INNOVATION nous ont conduits au succès. Aujourd'hui, nous continuons à rechercher des employés talentueux qui souhaitent travailler pour une entreprise qui leur offrira des opportunités de croissance et de nombreuses expériences enrichissantes.

MTY est à la recherche d'un(e) **coordinateur/trice juridique **qui soit motivé(e), organisé(e) et polyvalent(e), afin d'aider l'entreprise à répondre à divers besoins commerciaux liés à l'administration de contrats. Si vous aimez travailler avec différentes personnes pour rassembler et consolider des informations importantes, ce poste est probablement fait pour vous En tant que membre estimé de l'équipe juridique, vous serez le principal agent de liaison pour la collecte, l'organisation et le traitement des informations commerciales liées aux renouvellements, aux extensions et aux transferts de contrats clés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des opérations, l'équipe immobilière, l'équipe juridique et d'autres pour fournir les informations nécessaires à la préparation de divers documents juridiques.

Ce que nous offrons:

- Trois semaines de vacances;
- Des avantages dès le premier jour de travail;
- Un horaire de travail flexible;
- Vendredi est une demi-journée de travail tout au long de l'année;
- Mode de travail hybride;
- Prix de reconnaissance des employés;
- Compte de dépenses de soins de santé de 300,00$;
- Remboursement des frais de formation continue;
- Prime de référence de 2 000,00$;
- Possibilités de croissance et de développement.

Responsabilités et tâches:

- Recueillir les informations, organiser les documents et traiter les demandes émanant de diverses équipes et de tiers, dans le but de renouveler, de prolonger ou de transférer des contrats clés.
- S'assurer que les informations, les documents et les demandes reçus sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux directives réglementaires.
- Assurer une communication harmonieuse entre les services internes et les parties externes.
- Tenir à jour les registres des contrats arrivant à expiration et/ou des transferts de contrats à venir, et saisir les informations importantes y afférentes.

**Qualifications et exigences**:

- Enthousiaste, optimiste et possède un esprit d'équipe.
- Solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et capacité à travailler de manière autonome.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois tout en accordant une grande attention aux détails.
- Maîtrise de l'anglais et du français (à l'écrit et à l'oral).
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
- Maîtrise de Word, Excel et Outlook.

Veuillez noter que toute offre d'emploi sera conditionnelle à une vérification des antécédents, y compris du casier judiciaire.
- **La majorité de notre clientèle et une grande partie de nos employés sont en dehors du Québec**_

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Travail à domicile

Horaire:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Saint-Laurent, QC