Spécialiste en Transport

**Description**

**Des avantages compétitifs. Des extras intéressants. Une valeur inégalée.**
- Un lieu où vous pouvez propulser votre carrière dans le sens que vous souhaitez
- Économisez sur l'essence dans les stations-service du Canada, y compris Chevron, Fas Gas, Ultramar et Pioneer

**L'opportunité**:
L'objectif principal de ce poste est de superviser les opérations quotidiennes de transport de plus de 1,5 milliard de litres de carburants dans la province de Québec par l'intermédiaire de transporteurs, en mettant l'accent sur la sécurité et les niveaux de service. Le titulaire du poste se concentrera sur l'analyse, l'investigation et les rapports de performance pour les opérations des transporteurs, y compris la gestion des opportunités de réduction des coûts, d'amélioration de la sécurité et de la performance du service.

**Responsabilités**:

- Assurer l'exécution opérationnelle par la distribution des processus et procédures POEMS qui préviennent les incidents (blessures, accidents évités de justesse, déversements, mélanges, dommages matériels, etc.) et minimisent la responsabilité de Parkland en cas d'incident. Avec le soutien de l’équipe HSE de Parkland, répondre (24/7) et s’assurer que les procédures sont suivies lors d’incidents survenu durant les opérations des transporteurs. Il s'agit d'aider l'équipe de distribution et les transporteurs à se conformer aux normes et directives de Parkland, aux exigences d'orientation et de formation en ligne et sur site des terminaux, ainsi qu'au maintien des certifications requises (ACC, TMD, SIMDUT et REP).
- Coordonné la distribution sûre et efficace des carburants aux commerces de détail, aux entreprises et aux grossistes de la région, y compris les risques opérationnels, les niveaux de service et les coûts. Cela peut inclure la coordination des livraisons des transporteurs. Superviser les niveaux de service, les coûts et les charges internes. Exécuter les directives quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles en matière de transport afin de s'assurer que les contrats d'approvisionnement sont respectés. Coordonner les activités en cas de pénurie d'approvisionnement afin d’assurer une distribution optimale de tous les produits disponibles. Cela implique une collaboration étroite avec la direction afin de comprendre les priorités de l'entreprise.
- Soutenir l'équipe de direction de la distribution afin d'assurer l'optimisation des niveaux de service, le respect des directives des lieux de chargement, la saisie les volumes quotidiens pour les lieux de chargement et la gestion des risques pour répondre aux prévisions de la demande de l'entreprise, tout en minimisant les coûts et en maximisant la sécurité.
- Collaborer avec l’équipe FOP et les soutenir afin de réduire les erreurs et les transactions manuelles, y compris celles causées par les transporteurs et les processus internes inutiles.
- Soutenir l'équipe de crise du Canada si nécessaire. Coordonner les activités des transporteurs pour s'assurer que tous les produits disponibles sont chargés et livrés aux sites prioritaires, ce qui nécessite de travailler avec les succursales et les opérations aux détails, 7 jours par semaine.
- Tâches sur appel selon les besoins.
- 5 ans d'expérience dans l'industrie (connaissance du transport et de la logistique).
- Connaissance des réglementations TMD, SIMDUT; des normes ACC et une formation en intervention d'urgence, serait un atout.
- Compréhension des processus de chargement des terminaux de raffinerie serait un atout.
- Solides compétences en communication (verbale et écrite).
- Bilinguisme (anglais/francais).
- Un diplôme d'études collégiales ou universitaires.
- Une expérience préalable au sein d'une entreprise de transport ou de logistique est un atout.
- La maîtrise de MS Office.

**Enthousiaste. Humble. Intelligent.**Cela vous ressemble-t-il?**

Les autres vous décrivent-ils comme quelqu'un terre-à-terre ? Quelqu'un qui sort des sentiers battus et s'efforce toujours de faire plus que ce qui est exigé. Quelqu'un qui voit les choses en grand ? Vous avez l'air d'être une personne brillante avec qui travailler

**Nous voulons que vous réussissiez**:
Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, vous aurez la possibilité de nous en informer lors de la prise de rendez-vous pour votre entretien.

**Le sentiment d’appartenance compte beaucoup. Tout comme vous.**

Notre capacité à travailler en tant qu’UNE équipe Parkland dans 25 pays différents est à la base de notre succès. Nous sommes authentique chaque jour et nous créons un espace pour les contributions uniques de chaque personne.
Nos groupes de ressources des employés (ERG) et nos réseaux d'affinités nous aident à activer des stratégies à l'échelle de l'entreprise qui favorisent une culture proactive de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et, en fin de compte, de l'appartenance.
Nous respectons la diversité des cultures, des traditions et des poi