Monteur, Centre Mirabel

**Qui nous sommes?**

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.

C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.

Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

**À quoi ressemblera votre quotidien?**

Comme monteur chez Pratt et Whitney Canada, vous êtes un rouage important de la préparation des moteurs avant qu’ils ne soient expédiés aux clients, et ce, dans près de 200 pays. Dans nos installations de fabrication avancée équipées des outils et technologies de pointe, vous vous assurerez que toutes les pièces de moteur satisfont nos hautes normes de fiabilité et de qualité. Vous travaillerez au sein d’une équipe tissée serrée tout en ayant une grande autonomie.

Faisant partie des dernières étapes avant la livraison des moteurs, le monteur fera preuve d’un grand souci du détail et d’un esprit rigoureux et analytique. Vous exigez la perfection de vous-même et vous l’inspirez aux autres. Vous retirez une profonde satisfaction du fait d’apporter la touche finale à un projet important, surtout lorsque vous pouvez vous servir de vos compétences, de votre dextérité et de votre précision. Vous aimez faire partie intégrante d’une équipe talentueuse hautement motivée qui allie efforts et expertise pour offrir une performance de calibre mondial.

Vous serez responsable de l’exécution des tâches fondamentales nécessaires au montage, à l’installation, aux essais, au démontage, à la vérification et à l’inspection visuelle et dimensionnelle d’une vaste gamme de pièces et de moteurs. Comme membre d’une équipe diversifiée comprenant également des experts de la vérification et des bancs d’essai, vous aurez à exécuter des tâches liées à vos principales activités ainsi que des tâches générales variées.

Pour accomplir ce travail essentiel, vous devrez plus précisément:

- Assurer l’intégrité des produits, les détails, la configuration et les coûts opérationnels en suivant les procédures établies;
- Garder l’équipement et le poste de travail propres et en bon état de fonctionnement;
- Observer et réviser les résultats du travail de montage et d’essai réalisé par d’autres de manière à assurer la conformité aux normes.

De plus, vous devrez recourir à vos aptitudes supérieures de résolution de problèmes et contribuer activement à la culture d’excellence du Centre aéronautique de Mirabel en:

- Validant l’efficacité des outils, des équipements et des méthodologies;
- Participant et dirigeant des projets d’amélioration continue;
- Prenant part à des formations techniques sur les moteurs.

**Ce dont vous avez besoin pour réussir**

Diplôme
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en montage mécanique
- Diplôme d’études collégiales (AEC/DEC) en entretien d’aéronefs
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie aérospatial
- Diplôme militaire technicien moteurs d’avions

Autres exigences
- Connaissance des méthodes et procédures de montage d’un moteur aéronautique, y compris les notions d’ajustement et de tolérance
- Capacité à utiliser des jauges et des instruments de mesure de précision, des outils manuels et d’autres équipements spécialisés de montage.
- Capacité à travailler à partir de dessins de montage et spécifications complexes, ainsi que de directives d’essai exigeant le recours aux mathématiques d’atelier.
- Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Maîtrise de l’anglais, un atout.

**Ce qui vous attend**
- Entreprise d’envergure mondiale de renom
- Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
- Développement de technologies vertes et durables
- Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
- Programmes de formation sur le leadership et mentorat
- Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
- Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
- Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
- Programme d’aide pour les congés parentaux
- Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

**Informations additionnelles**

Horaire selon les modalités de la convention collective en vigueur.

**Diversité et inclusion**