Current jobs related to Facilitateur D'apprentissage Bilingue - Montréal - Sun Life
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Facilitateur Pleine Conscience
4 days ago
Montréal, Canada Les YMCA du Québec Full timeLe programme de Pleine Conscience du YMCA vise à soutenir les adolescent(e)s de 13 à 18 ans et les jeunes adultes de 18 à 30 ans dans leur gestion du stress et de l'anxiété. Il s'agit d'un programme d'intervention et de prévention fondé sur la pratique de la pleine conscience et la thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT). Les participants et...
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Coordonnateur, Apprentissage
6 days ago
Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full timeViens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...
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Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time**Premier/Première spécialiste, Apprentissage et développement (Personnes et culture)** - MON07252 Famille d'emplois Ressources humaines Emplacement principal Montréal Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais) Niveaux de compétence linguistique (Lecture) C Niveaux de compétence linguistique (Écriture) B Niveaux de compétence...
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Bilingual Case Coordinator
6 days ago
Montréal, Canada CI Financial Full time**ABOUT US** Founded in 1995, CI Assante Wealth Management is a wholly owned subsidiary of CI Financial and one of Canada’s largest wealth management firms. Our 750 professional advisors, located in communities throughout the country, oversee approximately $39 billion in assets for more than 300,000 clients. CI Assante Wealth Management's services include...
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Technicien.ne R&d
4 days ago
Montréal, Canada AIM Solder Full timeCompany Description La famille AIM Solder est un leader mondial dans le domaine manufacturier de matériaux pour le domaine électronique. Nous produisons de la pâte à soudure, du flux liquide, du fil et de la barre à soudure, des adhésifs, et des alliages spéciaux tels que l’indium et l’or destinés à l’assemblage électronique, la fabrication...
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Ducatrice Bilingue Qualifiée
1 week ago
Montréal, Canada Garderie Bonne Aventure Preschool Full timeAppel à tous les educators ! Bonne Aventure est une garderie privée et bilingue située au point où Griffintown rencontre le Vieux Montréal. Notre programme offre plusieurs apprentissages pour les enfants de 6 mois à 5 ans. Nous recherchons présentement quelqu'un de dynamique et de qualifié pour une position à temps plein. Ici à Bonne Aventure,...
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L&d Specialist
1 week ago
Montréal, Canada Nespresso Full time**Position Snapshot** **Business area**:Nespresso **Job title**:L&D Specialist **Location**:Montreal, QC located at 300 Léo-Pariseau, suite 2300 Montréal, QC Canada H2X 4B3 **Hybrid** **A little bit about us** Nestlé Nespresso SA is the pioneer and reference for highest-quality portioned coffee. The company works with more than 140,000 farmers in 18...
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Facilitateur en Sensibilisation à La
2 weeks ago
Montréal, Canada Segula Technologies Full time**Description de l'entreprise** Accélérez votre carrière au sein d'un groupe d'ingénierie mondial en pleine expansion. Chez SEGULA Technologies, vous travaillerez sur des projets passionnants et contribuerez à façonner l'avenir dans une entreprise où l'innovation va de pair avec l'ingénierie. Impression 3D, réalité augmentée, véhicules...
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Educatrice Bilingue
1 week ago
Montréal, Canada Garderie Griffin - Jardin d'enfants Full timeGarderie privée à Griffintown est à la recherche d'1 éducatrice bilingue, avec un minimum de 2 ans d'expérience. Cependant vu l'urgence, nous acceptons de prendre des stagiaires compétentes. Nous ne prendrons pas d'engagement avec le ou la stagiaire sans un essai mínimal d'1 semaine. Afin de postuler, il est nécessaire d'être bilingue, souriante,...
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Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full timeViens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...
Facilitateur D'apprentissage Bilingue
2 weeks ago
Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités - ici et partout dans le monde.
**Description de poste**:
**Emplacement**: Hybride
L’équipe Formation et Performance opérationnelles (FPO) fournit des solutions numériques de gestion des formations, de la qualité et des connaissances aux secteurs d’activité des Opérations de la SL Canada. Ces solutions, qui s’inscrivent dans la stratégie et la vision globales des Opérations de la SL Canada, permettent à ses partenaires d’affaires d’offrir l’excellence du service à la clientèle.
Dans le cadre de la livraison en continu de la formation de l’équipe FPO, la personne qui occupe ce poste anime la formation auprès des associés, que ce soit en salle ou à distance. Les animateurs de formation doivent proposer des programmes de formation qui sont adaptés aux besoins et au style de grands groupes répartis à plusieurs endroits, le tout en remplissant les objectifs du programme.
Cette personne cerne les risques (ou l’adéquation des formations), puis les communique et les atténue, tout en assurant un leadership informel et en transmettant les valeurs de la Sun Life à tous les participants à ses séances.
**Les fonctions**
Animation pour la livraison de la formation
- Donner des formations de classe mondiale conformes aux normes attendues de la Sun Life.
- Animer et soutenir des programmes de formation axés sur les participants auprès de plusieurs auditoires.
- Animer des séances de groupe de nouveaux employés allant jusqu’à 20 personnes.
- Fournir un leadership efficace, du coaching, du soutien et de la motivation aux groupes de participants, en mettant l'accent sur les principes d'apprentissage des adultes.
- Créer un environnement d'apprentissage optimal, adapter son approche aux besoins des participants, transmettre l'expertise avec clarté, et favoriser la participation active.
- Établir des liens entre le contenu et les valeurs/priorités de l'organisation.
- S'engager dans un perfectionnement continu des pratiques d'animation.
- Promouvoir l'importance d'une formation de qualité auprès des partenaires d'affaires.
Évaluation de la formation donnée
- Cibler rapidement les risques et la pertinence pour les participants pendant l’animation, puis en informer le gestionnaire de la formation, les responsables de l’intégration et les chefs d’entreprise dans le cadre de réunions régulières.
- Rédiger des analyses et des documents de nature qualitative et prendre des notes sur le transfert de connaissances, les absences et les observations comportementales concernant les participants en salle et à distance.
- Recommander, planifier et adopter des stratégies d’atténuation du risque lié aux formations, notamment au sein de l’École de formation.
- Planifier et tenir à jour régulièrement la progression des apprentissages auprès de responsables de l’intégration ou de chefs d’entreprise.
- Effectuer des interventions et tenir des carrefours d’apprentissage pendant la formation, notamment dans l’École de formation.
- Discuter avec les pairs pour cerner des améliorations possibles, puis modifier le cursus avec l’aide de l’équipe de conception.
Planification de l’apprentissage et mentorat
- Assister à des séances de formation destinées aux formateurs et à de l’autoformation pour apprendre de nouvelles notions.
- Veiller à ce que le matériel de formation soit à jour et irréprochable.
- Collaborer avec l’équipe de conception pour créer et tenir à jour des guides destinés aux animateurs pour l’ensemble des programmes de formation.
- Agir comme mentor auprès d’animateurs peu expérimentés en leur permettant d’observer.
- S’occuper d’examiner les indicateurs après une séance (paramètres de transition) et d’adapter le déroulement et la formation en conséquence.
**Les aptitudes pour réussir**
- Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) est requis puisque le titulaire du poste sera responsable de créer et donner de la formation à des employés et/ou des clients anglophones et francophones à l'échelle canadienne
- 2 ans d'expérience dans un rôle de facilitateur-trice, idéalement dans un centre d’appels
- Capacité d'animer des formations pour de grands groupes (jusqu’à 20 personnes)
- Expérience préalable dans le secteur de l'assurance ou de la finance, un atout
- Facilité à présenter de l’information, à donn
