Coordonnatrice ou Coordonnateur Des Loisirs

**QUI NOUS SOMMES**
SBMFC. Plus qu’un emploiune mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
**LE RÔLE**
Imaginez le plaisir de coordonner et d’offrir des programmes et des services de loisirs aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et de leurs nations partenaires pendant six mois dans le cadre d’une opération de déploiement

La coordonnatrice ou le coordonnateur des loisirs fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment voyager, occuper un emploi valorisant et travailler en équipe. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe et une attitude positive dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution où la semaine de travail non conventionnelle est courante.

Avec vos collègues, vous serez en première ligne pour appuyer nos militaires à l’étranger. Surtout, vous coordonnerez les services et les programmes de loisirs pour les FAC et leurs nations partenaires. Vous donnerez des séances d’information et des conseils sur les politiques, les directives et les procédures relatives aux loisirs. Vous contribuerez de plus à rehausser le moral des personnes déployées en planifiant des activités de loisirs, en supervisant les clubs de loisirs et en organisant des excursions, des sorties et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour la rigueur des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.

Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours
**QUALIFICATION REQUISE** Études, certificats et permis**

Diplôme ou certificat collégial en voyage et tourisme ou dans un domaine connexe

Citoyenneté canadienne

Passeport canadien valide

Permis de conduire canadien valide

**Expérience**

De la coordination et de la planification d’activités de loisirs

De la prestation de renseignements sur les activités de loisirs à des clients

Des procédures administratives

De l’établissement de calendriers, de l’organisation et de la supervision d’activités d’élaboration et de prestation de programmes

De la prestation de renseignements sur les voyages à des clients tels que les attractions touristiques, la monnaie étrangère, les coutumes, les langues et la sécurité durant les déplacements

**Compétences**

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
**EXIGENCE LINGUISTIQUE**
Anglais essentiel / Français essentiel / Bilinguisme un atout

Compréhension de l’écrit : Élémentaire

Expression écrite : Élémentaire

Interaction orale : Élémentaire

**AVANTAGES OFFERTS ET SÉANCE DE QUESTIONS**
AVANTAGES OFFERTS

**Santé**: Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

**Indemnités mensuelles non imposables** en plus de votre salaire (les taux d’indemnité dépendent de la mission/localité)
Possibilité de profiter de** **l'aide de retour au domicile en congé** (congé payé pendant une affectation de 6 mois)
**Hébergement et repas** fournis pendant la durée de l’affectation.

RECRUTEMENT POUR LE SOUTIEN AUX DÉPLOIEMENTS - SÉANCE DE QUESTIONS

Joignez-vous à nous:
Vous pourrez ensuite poser des questions à l’équipe du Soutien aux déploiements des PSP - SBMFC.

**AUTRES RENSEIGNEMENTS**

**Conditions d’emploi**:

- Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
- Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
- Volonté de travailler selon un horaire non conventionnel (p. ex. 56 h par semaine/fins de semaine)
- La ou le titulaire du poste doit marcher et soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds (c’est‑à-dire pesant 50 lb/23 kg ou plus).
- Hébergement : quartiers partagés dans le camp, intimité limitée
- leur CV;
- une lettre d’accompagnement citant les raisons pour lesquelles une telle affectation les intéresse;
- une lettre ou un courriel de leur gestionnaire supérieur ou supérieure (ou l’