Gestionnaire Principal de Programmes, Programme de Ncsc, Construction

Halifax (Nouvelle-Écosse), Montréal (Québec), Ottawa (Ontario), Victoria (Colombie-Britannique)
- 17762BR

**À propos du poste**

**Gestionnaire principal de programmes, Programme de NCSC, Construction, acceptation et transition**

Le gestionnaire principal de programmes, Construction, acceptation et transition pour le programme de navires de combat de surface canadienne (NCSC) fournit un soutien direct en gestion de projet à la fonction de gestion de programmes Construction, acceptation et transition.

Le gestionnaire principal de programmes est de soutenir l’organisation de la gestion du programme de NCSC en accomplissant diverses tâches qui peuvent inclure notamment:

- Gestion des ressources, gestion du changement, gestion des comptes de contrôle, planification, suivi du rendement du programme, rapport sur l’avancement et formulation de recommandations, développement, maintenance et analyse des indicateurs du programme, ainsi que d’autres tâches sur demande
- Le titulaire surveille et gère les aspects opérationnels des projets en cours et agit à titre de liaison entre la gestion et la planification de projet, l’équipe de projet et les cadres hiérarchiques
- Il examine l’état des projets et des budgets, gère les horaires et prépare les rapports d’état, en mettant principalement l’accent sur la gestion du changement
- Il tire parti des ensembles d’outils du programme pour évaluer les problèmes liés aux projets et élabore des solutions qui permettent d’atteindre les buts et les objectifs en matière de productivité, de qualité et de satisfaction de la clientèle
- Il élabore des mécanismes pour surveiller les progrès d’un projet et pour intervenir et résoudre des problèmes auprès des gestionnaires de projet, des cadres hiérarchiques et des clients. Il fournit en temps opportun des renseignements exacts et des mises à.jour d’état aux promoteurs de projets, aux utilisateurs finaux et à la direction
- Il participe à l’élaboration du budget et à l’évaluation de l’incidence des changements au plan du projet sur les coûts et le calendrier. Généralement, les titulaires sont en voie d’obtenir une certification en gestion de projet ou l’ont déjà obtenue.

Le rôle de gestionnaire principal de programmes est un poste fondamental en matière de gestion de programmes créé pour fournir un soutien direct à la direction du programme, tout en soutenant le perfectionnement professionnel et les possibilités de croissance au sein de la fonction de gestion de programmes, menant à des niveaux croissants de certification en gestion de programmes.

**Ce que vous apportez au poste**
- Il doit posséder de trois à cinq ans d’expérience dans l’industrie de la défense
- Il doit maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- De solides aptitudes interpersonnelles et une bonne capacité à communiquer
- La capacité d’interagir à tous les niveaux de l’entreprise
- Il doit être capable de comprendre rapidement de nouveaux concepts techniques
- Solides aptitudes pour l’organisation et la planification
- Capacité de mener plusieurs projets simultanément
- Il doit afficher une aptitude à travailler en équipe
- Il doit aimer travailler dans un environnement exigeant où le rythme est rapide et être capable de résoudre les problèmes de façon créative
- Il doit être capable de travailler de manière autonome.

**Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste**
- Compréhension des processus de gestion de projet
- Expérience dans les relations avec les clients
- Familiarité avec les processus de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC)
- Expérience de l’utilisation d’outils comme Jira, Tableau et Confluence
- Formation ou certification officielle en gestion de programmes.

**Exigences linguistiques au Québec**

**Ce que nous vous proposons**
- Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu’employé régulier à temps plein:

- Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
- Rémunération compétitive
- Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
- Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que:

- Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
- Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
- Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
- Assurance médicale de voyage
- Équipements de conditionnement physique sur pla