Coordonnateur(Rice) Service éducatifs

**Coordonnateur(trice) - **Services éducatifs**

**Poste régulier**

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay dessert une clientèle d’environ 16 710 élèves répartis entre 27 écoles primaires, 4 écoles secondaires, 1 centre de formation générale aux adultes et 1 centre de formation professionnelle composé de plusieurs pavillons. Il compte environ 2800 employés qui placent la qualité des services à la clientèle au centre de leurs préoccupations.

**NATURE DU TRAVAIL**

Sous la responsabilité de la direction de service, la personne détentrice du poste exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue et participe à l’administration, au fonctionnement et au développement de l’établissement en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats visés. La personne aura également la responsabilité d’accompagner la direction dans la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des programmes et des activités reliées aux services éducatifs et plus particulièrement pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA).

**Cet emploi comporte notamment les responsabilités suivantes**:

- Coordonner les services pour les élèves nécessitant des besoins particuliers et leur intégration dans les milieux scolaires;
- Collaborer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des services adaptés pour la clientèle EHDAA;
- Coordonner les initiatives et les modalités de transition primaire-secondaire des élèves en difficulté d’adaptation et de comportement;
- Coordonner et évaluer les services éducatifs dispensés aux élèves relevant du Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse (DPJ) et leurs plans de services individualisés et intersectoriels (PSII)
- Assurer l’intégration en centre de réadaptation ou dans les écoles de la clientèle relevant de la DPJ;
- Accompagner les directions d’établissements qui ont la responsabilité de services spécialisés en favorisant la culture de collaboration;
- Coordonner certains services spécialisés pour la clientèle EHDAA;
- Coordonner le parcours d’insertion professionnelle du personnel de soutien en services directs aux élèves, notamment les techniciens et techniciennes en éducation spécialisée (T.E.S.);
- Assurer la formation continue et le développement professionnel des T.E.S.;
- Participer à différents comités en lien avec les partenaires externes;
- Conseiller la direction du service dans les dossiers relevant de son champ d’expertise;
- Coordonne des mandats et des projets auprès d’équipes en lien avec les orientations de l’organisation;
- Assister la direction du service dans la coordination et le soutien en lien avec la participation des services éducatifs à la transformation organisationnelle du CCS et aux différents projets organisationnels;
- S’assurer de l’évaluation, de l’évolution, de la qualité, de la pertinence et de la pérennité des services pédagogiques, éducatifs et complémentaires offerts à l’ensemble des établissements scolaires.

**PROFIL**

**Vous vous distinguez par votre**:

- Expertise reconnue en matière de pédagogie, d’adaptation scolaire et des services complémentaires;
- Leadership (vision stratégique, mobilisation, communication, intelligence émotionnelle);
- Courage managérial et faire preuve de sens politique;
- Agilité (tolérance à l’ambiguïté);
- Loyauté.

**QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d’une durée mínimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications mínimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire;
- Cinq années d'expérience pertinente;
- Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l'enseignement.

**CLASSE D’EMPLOI ET CONDITIONS DE TRAVAIL**

Selon le règlement déterminant les conditions de travail des gestionnaires des commissions scolaires en vigueur. Classe 7 : entre 84 101$ et 112 133 $ (salaire actif au 31 mars 2022)

Considérant les besoins de l’organisation, veuillez prendre note que les entrevues se dérouleront rapidement suivant la fin de la période d’affichage.

Le Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Dans ce document, le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Le Service des ressources humaines communiquera uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.