Chargé(E) Des Opérations de Diffusion

**Description de l'entreprise**
Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Pour nous, la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation
**Description du poste**

**Votre quotidien**
- Ajuster les registres de diffusion lors de présentations en direct en prenant en compte des consignes de la programmation, du routage et de la matérialisation de la grille et en concentrant ses efforts sur l’expérience client ainsi que sur la rentabilité;
- Assurer la rentabilité en optimisant le placement des commerciaux lors des modifications à l’horaire et en confirmant la diffusion d’éléments graphiques vendus par l’équipe des ventes ou de la créativité média;
- Communiquer avec les différents intervenants clés tout au long de l’événement afin d’assurer la conformité et le bon déroulement de la diffusion;
- Proposer des solutions au service de la programmation afin de procéder aux meilleurs ajustements possibles de l’horaire de diffusion;
- Analyser les problématiques et proposer des solutions dans le but d’optimiser la productivité et la qualité du produit;
- Se rendre imputable du rendu en ondes, selon les responsabilités qui lui sont conférées.

**Qualifications**
- DEC dans une discipline appropriée ou expérience équivalente;
- Trois années d’expérience pertinente (routage, mise en ondes, programmation, etc.);
- Bonne connaissance de la langue française et anglaise, écrite et parlée;
- Bonne connaissance de certains aspects du milieu de la télévision;
- Bonne connaissance informatique (Excel, Word et système informatique intégré);
- Bon jugement, grande capacité d’adaptation et soucis du détail;
- Sens du leadership et de l’organisation;
- Responsable, autonome et proactif.

**Informations supplémentaires**
- Profite **d’assurances collectives** selon tes besoins et d’un **régime de retraite collectif** (selon le poste) ;
- Bénéficie de **rabais sur les services Vidéotron** ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
- Ressource-toi en faisant **l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances** supplémentaires ;
- Favorise ta santé grâce au **programme mieux-être** qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
- Bénéficie en tout temps du **programme d’aide aux employé-es **pour toi et ta famille ;
- Participe à des **projets qui ont de l’impact** et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
- Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de **nos diverses opportunités de carrière** ;
- Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en** soutenant entre autres près de 400 organismes**

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer

**Nous valorisons ton unicité **

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.