Chef ou Cheffe, Affaires économiques

**DESCRIPTION DE POSTE**

**Chef ou cheffe, affaires économiques**

**Chambre de commerce du Montréal métropolitain**

**La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre)** compte 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

**NOTRE PROMESSE**

Ce qu’on vous offre, **c’est un tremplin**. Vous aurez la chance de travailler aux côtés de personnes passionnées et talentueuses dans un environnement bienveillant, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Si vous avez **l’ambition et la motivation de repousser vos limites et que vous souhaitez bâtir une carrière exceptionnelle** dans une organisation riche d’une histoire de plus de 200 ans, la Chambre est l'endroit tout désigné pour vous épanouir

Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

**QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?**

**Chef ou cheffe, affaires économiques**

Poste à temps plein, à pourvoir immédiatement

Relevant de la directrice, Affaires économiques et Communications, vous contribuerez directement au rayonnement et à l’influence de la Chambre. Vous aurez à produire des rapports, analyses économiques et documents stratégiques, afin d’appuyer les interventions et les prises de position publiques de l’organisation. Vous conseillerez également la haute direction sur les enjeux économiques touchant le développement du Grand Montréal et la compétitivité de ses entreprises.

Vos responsabilités seront notamment les suivantes:

- Suivre divers dossiers relatifs à l’actualité économique et politique, et assumer, entre autres, l’élaboration d’analyses économiques, de rapports et de documents d’usage interne et externe;
- Rédiger des mémoires et recommander des prises de position alignées sur les priorités économiques des entreprises du Grand Montréal;
- Participer à la réalisation d’études d’impact économique et de sondages. Dans le cas d’études ou de sondages confiés à des firmes externes, préparer les appels d’offres, superviser leur réalisation et assurer leur direction en communiquant étroitement avec ces firmes.
- Assurer une veille active des grands enjeux économiques, sociaux et politiques ayant une incidence sur le développement de la métropole, et développer des outils pour vulgariser ces enjeux et leur incidence sur les entreprises;
- Superviser et mobiliser une équipe de trois professionnels, afin d’assurer l’atteinte des objectifs et la qualité des livrables.

**PROFIL IDÉAL**:

- Diplôme universitaire en économie ou en économie politique (diplôme de deuxième cycle, un atout);
- Au moins trois (3) années d’expérience pertinente;
- Aptitude pour la recherche spécialisée et l’analyse économique;
- Compréhension approfondie des enjeux économiques et politiques de la région métropolitaine;
- Expérience en gestion d’équipe (un atout);
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Excellentes habiletés à communiquer efficacement, à l’oral comme à l’écrit, et à vulgariser des enjeux complexes;
- Esprit de synthèse et d’analyse;
- Capacité à gérer de nombreux dossiers simultanément;
- Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et aisance à travailler en équipe;
- Maîtrise de l’utilisation des outils numériques et de l’exploitation des données, notamment l’intelligence artificielle, pour optimiser et enrichir l’ensemble des fonctions liées au poste;
- Forte sensibilité à l’expérience client, avec une approche proactive visant à comprendre et à dépasser les attentes des membres de la Chambre;
- Aisance en public et auprès d’une clientèle d’affaires sophistiquée;
- Capacité à développer et à maintenir un réseau de contacts.

Type d'emploi : Temps plein

Lieu du poste : En présentiel