Talent Acquisition Business Partner Partenaire

Behaviour Interactive is growing fast and consistently developing outstanding new projects and productions. More than ever, our Talent Acquisition team plays a crucial role in the growth and success of the studio. As Talent Acquisition Business Partner, you will join a close-knit and authentic recruiting team that believes in collaboration and thinks people are the core element in the thought process and practices that support operations.

**In this role, you will**:

- Position yourself as a true business partner for production and/or service teams, to support them in their talent acquisition strategies;
- Own the full lifecycle of the recruiting process for several key disciplines such as programming, art, design, marketing, production, and products;
- Collaborate with the Talents team to help achieve your department’s goals;
- Actively work with managers to identify their recruiting needs, and act as a sourcing expert to share useful insight about the current state of the market and the most in-demand professional expertise;
- Develop a solid understanding of recruiting processes and recommend improvements;
- Leverage data and findings to improve the efficiency and effectiveness of our recruiting process, foster innovation, and influence hiring decisions;
- Stay on top of gaming industry news and trends.

**What we're looking for**:

- Previous experience as a Talent Acquisition Partner;
- Someone who works and leads with empathy, and identifies with our culture and values;
- Someone who is curious, motivated, autonomous, and who likes to work in a team;
- Strong project management skills: You need to be able to manage a project from start to finish and to clearly understand the needs of all stakeholders involved;
- A passion for video games and/or the digital space and technologies;

**Dans ce rôle, vous devrez**:

- Vous positionner comme un.e vrai.e partenaire d’affaires des équipes de production et/ou de service afin de les épauler dans leur stratégie d’acquisition de talents;
- Mener le cycle complet du processus de recrutement d’une ou plusieurs disciplines clés (programmation, art, design, marketing, production, produit, etc.);
- Travailler en collaboration avec l’équipe Talents afin de participer à l’atteinte des objectifs de notre département;
- Participer activement à la prise de besoins de recrutement auprès des gestionnaires, et agir en tant qu’expert afin de fournir de l’insight pertinent sur l’état actuel du marché des différentes expertises recherchées;
- Développer une compréhension solide des processus de recrutement et recommander des améliorations;
- Vous appuyer sur les données pour améliorer notre efficacité de recrutement, encourager l'innovation et influencer les décisions d'embauche;
- Vous tenir au courant des dernières actualités et tendances de l'industrie du jeu.

**Ce que nous recherchons**:

- Une personne qui travaille et gère ses sujets avec empathie et qui se reconnait dans notre culture et nos valeurs;
- Une personne curieuse, autonome, motivée et proactive qui aime le travail d'équipe;
- De solides compétences en gestion de projets - vous devez être capable de gérer un projet jusqu'à son terme, être organisé.e et de comprendre clairement les besoins des différentes parties prenantes;
- Un.e passionné.e par les jeux vidéo, et/ou l’univers digital et les technologies;
- D'excellentes aptitudes de communication, avec la capacité de s'exprimer en français et en anglais.

Behaviour Interactif a le vent dans les voiles, et continue de multiplier ses projets et ses productions d’exception. Plus que jamais, notre équipe d’acquisition de talents joue un rôle crucial dans la croissance et dans le succès du studio. En tant que Partenaire d'affaires en Acquisition de Talents, vous joindrez une équipe de recrutement soudée et authentique, qui travaille en équipe et qui met toujours l’humain au cœur de ses réflexions et pratiques.