Conseillère ou Conseiller à L'intervention

**CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À L'INTERVENTION STRATÉGIQUE**
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**Processus de sélection - Recrutement : 10500SRS0538241008**
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**Emploi régulier**

L’Office des personnes handicapées du Québec, Direction du développement et de l’intervention stratégique (DDIS), souhaite pourvoir un emploi régulier, soit au:

- 309, rue Brock, à Drummondville, ou 500, boulevard René-Lévesque Ouest, à Montréal.

Il s’agit d’un emploi à temps plein avec possibilité de télétravail à 3 jours par semaine. La présence dans l’un des bureaux mentionnés ci-haut est obligatoire à raison d’au moins 2 jours par semaine.

**Bâtir un Québec inclusif, plus qu’une carrière**

**L’Office, c’est**:

- une organisation passionnée et engagée qui contribue à faire du Québec une société plus inclusive, solidaire et respectueuse des besoins des personnes handicapées et leur famille;
- une expertise et un positionnement unique au sein de l’appareil gouvernemental pour trouver des solutions concrètes et applicables à la réduction des obstacles rencontrés par les personnes handicapées et leur famille, en collaboration avec les partenaires concernés; une offre de services directs à la population pour renseigner, conseiller et accompagner les personnes handicapées et leur famille dans leurs démarches d’accès aux services publics.

**Travailler à l’Office, c’est**:

- un milieu professionnel épanouissant, respectueux et soucieux de la qualité de vie de son personnel;
- un horaire variable de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle;
- un milieu de travail inclusif, notamment adapté à la réalité des personnes handicapées, et favorisant le partage de l’expertise; une possibilité de travailler en région et de faire du télétravail tout en ayant accès à une technologie de pointe.

L’Office des personnes handicapées du Québec met tout en œuvre pour faire du Québec une société plus inclusive. Notre objectif est de réduire les obstacles rencontrés par les personnes handicapées, leur famille et leurs proches. Nous offrons des services d’information et d’accompagnement à ces personnes pour qu’elles puissent participer pleinement à la vie en société. Nous conseillons le gouvernement, les ministères, les municipalités ainsi que les organismes publics et privés. Nous réalisons également des travaux d’évaluation et travaillons avec les partenaires à la recherche de solutions efficaces.

**Mandat de la direction**

La DDIS a le mandat de développer et mettre en œuvre des projets d’innovation, d’optimisation et d’intervention collective d’envergure et transversaux à plusieurs secteurs d’activités. Elle coordonne ou contribue à des démarches visant à mettre en place des solutions concrètes et novatrices pour améliorer les possibilités offertes aux personnes handicapées et leur famille dans tous les domaines d’action. À ce titre, elle est notamment responsable de la réalisation du projet d’innovation et d’optimisation des services aux citoyens visant à développer des moyens concrets pour simplifier les démarches d’accès aux programmes et mesures destinés aux personnes handicapées et leur famille. Ce projet est mené par l’Office, en collaboration avec le Secrétariat du Conseil du trésor, de concert avec différents ministères et organismes publics.

La DDIS a également le mandat de voir à la réalisation d’interventions stratégiques auprès des MO concernés, de leurs réseaux, des organismes communautaires et privés. À cet effet, elle voit à la concertation des différents partenaires, effectue du soutien-conseil et coordonne différentes démarches, en lien avec les objectifs stratégiques de l’Office. Elle vise à influencer les décideurs, en émettant des propositions de solutions et des recommandations afin d’accroître la participation sociale des personnes handicapées, et ce, dans tous les domaines d’action de l’Office.

**Attributions**

La personne titulaire assume des responsabilités d’activités de concertation, d’intervention stratégique, de soutien conseil, de recommandation dans tous les domaines d’action de l’Office, auprès de tous les MO concernés, de leurs réseaux, des organismes communautaires et privés. À cet effet, elle produit des avis, des mémoires et autres positions et coordonne différentes démarches visant à favoriser la participation sociale des personnes handicapées, en lien avec les objectifs stratégiques de l’Office auprès d’interlocuteurs principalement nationaux selon les stratégies d’intervention établies.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l’emploi**:

- Détenir un diplôme u