Conseiller(ère) Ressources Humaines

3 days ago


Anjou, Canada Ropack Inc. Full time

Au sein d’une équipe ressources humaines composée de 3 personnes, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines s’occupera de tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour ses groupes clients. Le rôle est à la fois opérationnel et stratégique et comprend les responsabilités suivantes:
**Cycle de dotation complet et mouvements de personnel**:

- En collaboration avec les gestionnaires, planifier les besoins en personnel, élaborer et réviser les descriptions de poste en fonction des besoins
- Gérer l’ensemble du processus de dotation de l’analyse du besoin jusqu’à la création des dossiers employés dans les systèmes
- Gérer les mouvements de personnel internes tel que promotions et mouvements latéraux
- Effectuer la gestion des dossiers de CNESST et de congé de maternité/paternité/parental ;
- Accueillir les nouveaux employés
- Assurer les suivis d’intégration et de fin de probation
- Mener les entrevues de départ

Politiques et programmes
- Élaborer et mettre à jour les politiques, programmes et outils touchant la gestion des RH, les processus, les outils et assurer leur communication aux gestionnaires et aux employés

**Cycle annuel RH**:

- Gérer les communications et le déploiement des divers programmes RH auprès de son groupe client : révision salariale annuelle, sondage aux employés, gestion de la performance, progression salariale des employés horaire
- Participe activement au développement et à la mise à jour des processus et des outils (gestion de performance, révision salariale)
- Soutient et conseille les gestionnaires dans les divers processus RH

**Relations de travail**:

- Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail, de gestion de l’assiduité, de conflits et autres situations.
- Conseiller les gestionnaires dans la gestion des problèmes de rendement et encadrer le processus de mesures disciplinaires ou d'amélioration de la performance
- Jouer un rôle-conseil et intervenir, lorsque requis, lors de situations problématiques touchant les relations entre les employés

**Autres**:

- Élaborer et maintenir divers tableaux de bord servant à mesurer des indicateurs de performance RH
- Participer à l’organisation d’activités de reconnaissance des employés (BBQ annuel, fête de la nouvelle année, programme de reconnaissance, etc.)
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
- Posséder 3 à 5 années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines
- Maîtriser la suite Office
- Avoir de bonnes connaissances des lois du travail

**Vous allez vous plaire dans notre équipe si**:

- Vous aimez le milieu manufacturier, l’action et gérer plusieurs situations ou dossiers en parallèle
- Vous privilégiez l’équipe avant toute chose
- Vous avez le sens de l’initiative, êtes débrouillard et persévérant

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)



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  • Anjou, Canada Labelink Full time

    **Conseiller(ère), ressources humaines** **_ ** Contrat du _**_28 juillet 2025 au 26 juin 2026_** **Poste 4 jours par semaine au bureau** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l’emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo...


  • Anjou, Canada Labelink Full time

    **Conseiller(ère), ressources humaines** **_ ** Contrat **_** **Poste 4 jours par semaine au bureau et 1 journée en télétravail** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l’emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables...


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    Conseiller(ère), ressources humaines - ** 1 _Année _Contrat _ jusqu'à _juin 2026_ Poste 4 jours par semaine au bureau et 1 journée en télétravail Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l’emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons...


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    Au sein d’une équipe ressources humaines composée de 3 personnes, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines s’occupera de tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour ses groupes clients. Le rôle est à la fois opérationnel et stratégique et comprend les responsabilités suivantes: **Cycle de dotation complet et...


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