Conseiller(ère) Ressources Humaines

4 days ago


Anjou, Canada Ropack Inc. Full time

Au sein d’une équipe ressources humaines composée de 3 personnes, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines s’occupera de tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour ses groupes clients. Le rôle est à la fois opérationnel et stratégique et comprend les responsabilités suivantes:
**Cycle de dotation complet et mouvements de personnel**:

- En collaboration avec les gestionnaires, planifier les besoins en personnel, élaborer et réviser les descriptions de poste en fonction des besoins
- Gérer l’ensemble du processus de dotation de l’analyse du besoin jusqu’à la création des dossiers employés dans les systèmes
- Gérer les mouvements de personnel internes tel que promotions et mouvements latéraux
- Effectuer la gestion des dossiers de CNESST et de congé de maternité/paternité/parental ;
- Accueillir les nouveaux employés
- Assurer les suivis d’intégration et de fin de probation
- Mener les entrevues de départ

Politiques et programmes
- Élaborer et mettre à jour les politiques, programmes et outils touchant la gestion des RH, les processus, les outils et assurer leur communication aux gestionnaires et aux employés

**Cycle annuel RH**:

- Gérer les communications et le déploiement des divers programmes RH auprès de son groupe client : révision salariale annuelle, sondage aux employés, gestion de la performance, progression salariale des employés horaire
- Participe activement au développement et à la mise à jour des processus et des outils (gestion de performance, révision salariale)
- Soutient et conseille les gestionnaires dans les divers processus RH

**Relations de travail**:

- Conseiller les gestionnaires en matière de relations de travail, de gestion de l’assiduité, de conflits et autres situations.
- Conseiller les gestionnaires dans la gestion des problèmes de rendement et encadrer le processus de mesures disciplinaires ou d'amélioration de la performance
- Jouer un rôle-conseil et intervenir, lorsque requis, lors de situations problématiques touchant les relations entre les employés

**Autres**:

- Élaborer et maintenir divers tableaux de bord servant à mesurer des indicateurs de performance RH
- Participer à l’organisation d’activités de reconnaissance des employés (BBQ annuel, fête de la nouvelle année, programme de reconnaissance, etc.)
- Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines
- Posséder 3 à 5 années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines
- Maîtriser la suite Office
- Avoir de bonnes connaissances des lois du travail

**Vous allez vous plaire dans notre équipe si**:

- Vous aimez le milieu manufacturier, l’action et gérer plusieurs situations ou dossiers en parallèle
- Vous privilégiez l’équipe avant toute chose
- Vous avez le sens de l’initiative, êtes débrouillard et persévérant

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Horaire:

- 8 Heures

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)



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    **Salaire** - Compétitif selon l'expérience **Avantages** - Assurance Maladie Complémentaire; - Assurance Dentaire; - Assurance Vision; - Assurance Vie; - Stationnement sur place; - Facile d'accès en transport en commun; - Programme d'Aide aux Employés; - Horaires de travail flexibles - Et +. **Type d’emploi** - Temps plein, permanent, stable. Tu...


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    **Conseiller(ère), ressources humaines** **_ ** Contrat **_** **Poste 4 jours par semaine au bureau et 1 journée en télétravail** Labelink est un chef de file canadien de solutions d'impression faisant partie des services essentiels destinées à l'industrie de l’emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables...


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    Au sein d’une équipe ressources humaines composée de 3 personnes, le conseiller ou la conseillère en ressources humaines s’occupera de tous les aspects de la gestion des ressources humaines pour ses groupes clients. Le rôle est à la fois opérationnel et stratégique et comprend les responsabilités suivantes: **Cycle de dotation complet et...


  • Anjou, Canada Mondou Full time

    **Intitulé du poste**: - Technicien Ressources humaines**Contrat**: - Temporaire temps plein**Description de la mission**: - Groupe Legault se spécialise dans la fabrication, la distribution et la vente de nourriture et de gâteries pour animaux de compagnie. Notre portfolio de marques comprend deux des plus grandes chaînes de magasins de nourriture et...


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  • Anjou, Canada Viandes Montcalm inc. Full time

    Les Viandes Intercité et JG Fruits et Légumes Merci de l’intérêt que vous portez aux Viandes Intercité et à JG Fruits et Légumes. Nous sommes toujours à la recherche de personnes qualifiées pour se joindre notre équipe, de gens qui partagent notre passion pour l’intégrité, la qualité, l’innocuité, la durabilité, la responsabilisation et...


  • Anjou, Canada Aliments Bveggie Inc. Full time

    Sous l’autorité de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste est responsable, sans s’y limiter, d’accompagner les nouveaux employés dans le processus d’intégration de l’entreprise. La personne retenue sera également présente pour faciliter les communications entre les employés et le département de la...