Coordonnateur(Trice) de Recherche Et Agent(E)

Direction de la Recherche

Contrat temporaire d’un an avec possibilité de prolongation

Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut de Cardiologie de Montréal est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Relevant de la Coordonnatrice du bloc opératoire et responsable de la recherche du département de chirurgie cardiaque et du Coordonnateur sénior de recherche, vous aurez la responsabilité de préparer les soumissions, préparer les contrats pour les projets de recherche qui vous seront dédiés. Vous aurez le défi de faire le recrutement auprès de notre clientèle et obtenir leur consentement afin de répondre aux différentes attentes des projets de recherche et vous aurez la responsabilité de maintenir les bases de données et faire le suivi comptable des frais reliés à chaque projet. De plus, vous participerez à notre projet de base de données STS en intégrant des données à l'intérieur de la mégabase de données de la société des chirurgiens thoraciques et cardiaques. Nous recherchons une personne très motivée, organisée et indépendante pour se joindre à notre équipe dynamique.

**Fonctions et attributions**:
Effectue la saisie de données;
Consens et recrute des participants à la recherche;
Rempli les questionnaires, les évaluations et les suivis téléphoniques des participants,
S’assure que les documents relatifs aux études soient remplis dans un délai raisonnable et qu’ils soient tous en ordre;
Maintien des registres adéquats de présélections et de recrutement;
Toutes autres tâches connexes confiées par le coordonnateur sénior.

EXIGENCES
- Excellentes compétences en français et en anglais tant à l’oral qu’è l’écrit;
- Baccalauréat requis ou Maitrise dans un domaine lié aux sciences biomédicales, biostatistique et épidémiologie serait un atout;
- Connaissance des outils Microsoft;
- Expérience dans le domaine de l’information sur la santé et des connaissances pratiques de bases des données telles que REDcap ou autres plateformes seraient un atout;
- Autonome avec d’excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et de la qualité, respect de la confidentialité;
- Capable de travailler de manière autonome et en équipe.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Être habile en communication;
- Faire preuve d'autonomie et de loyauté;
- Faire preuve de créativité et d'innovation;
- Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse;
- Faire preuve du sens de l'organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Remplacement temporaire d’un an avec possibilités de prolongation;
- Rémunération de 25,81$ à 41,39$ par heure basée sur les qualifications et l’expérience;
- Autres conditions de travail selon les normes en vigueur.

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre EPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE
- Date d’échéance pour postuler : 18 septembre
- Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae doivent être combinés en un seul fichier (Word ou PDF) et ce fichier doit être identifié de la façon suivante : Nom_Prénom (ex : Hamel_Danny).

L’Institut de Cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité.

les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.