Technicien(Ne) en Eaux Et égouts

**Titre d'emploi**
- Technicien(ne) en eaux et égouts (conception)
- **Organisation**
- Service des infrastructures du réseau routier / Direction de la réalisation des projets d'infrastructures urbaines / Division de la conception des travaux / Section aqueduc, égouts et mobilité
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Destinataires**
- **Type d'emploi à pourvoir**
- Poste vacant permanent (col blanc)
- **Période d'inscription**
- Du 4 au 17 novembre 2025
- **Salaire**
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011**-
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Avis de modification**
Catégorie d'emploi**: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est: Agent-e technique en génie civil - eaux et égouts (754330)-** Horaire**: Flexible, 70 heures sur 2 semaines - possibilité de télétravail en mode hybride-** Adresse**:801, rue Brennan, H3C 0G4 | Facile d'accès en transport en commun-
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (91061).**
NOTRE OFFRE**
Améliorer les infrastructures municipales de façon durable et innovante afin de concrétiser le Montréal de demain Cette mission te parle? Joins-toi à notre équipe dès maintenant
- La division de la conception des travaux est au cœur des plus importants projets d'infrastructures municipales avec un portefeuille de projets de l'ordre de 300 à 400M$. Elle a pour mission de préparer les plans et devis des projets de travaux d’infrastructures urbaines sur le territoire de l’île de Montréal et d'offrir un support aux arrondissements en diffusant les documents types de conception et en jouant un rôle-conseil important.
Ton mandat**
- En collaboration avec l'équipe d'ingénierie, tu fais principalement la conception de différents projets en vue de la reconstruction ou de la réhabilitation des conduites d'eau et d'égouts réalisées par la direction. Tu participes simultanément à plusieurs projets avec des échéances fixes.

Plus spécifiquement, tu:

- réalises des relevés, fais la recherche d'intrants et participes aux analyses nécessaires à la conception de projets de construction ou de réhabilitation des réseaux d'égouts et de conduites d'eau;
- fais ou vérifies des calculs de surfaces, volumes, longueur de tuyauterie, nombre et emplacement de vannes et regards, dimensions de chambres de vannes et de regards etc., nécessaires à l'élaboration du bordereau des quantités pour les projets;
- participes au choix de matériaux, appareillages et équipements;
- réalises les plans et détails, participes à l'élaboration des devis et spécifications des projets, et ce, en consultation avec les ingénieur-e-s et technicien-ne-s de l'équipe ou les requérant-e-s;
- effectues des estimations préliminaires de coûts de projets, estimations détaillées au fur et à mesure de la progression des travaux, prépares les documents nécessaires au processus d'appel d'offres, etc.
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PROFIL RECHERCHÉ**-
- Diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil
- 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en conception et dessin 3D de projets de réseaux d'aqueduc et d'égouts ainsi que de projets de réhabilitation
- Connaissance d'un logiciel DAO (MicroStation, Autocad ou Civil3D) : la réussite d'un test sera exigée.
- Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP), souhaitable
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NOS AVANTAGES**-- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
-Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.-
**POSTULEZ MAINTENANT**-
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.-Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les **nouvelles** règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.-
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION**-
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.-
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.-
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus